一级建造师劳动合同范本甲方根据公司业务开展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据合同法、劳动法、劳动合同法及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以兹共同遵行。一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为叁年。即自2023年2月28日起至2023年2月27日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。二、双方权利义务(一)甲方1、为乙方提供上岗时机;2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丧失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证撤消，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。(二)乙方1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原工程经理证书和平安考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训;3、有工程上岗的，假设有要求建造师必须到场的需参加;4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。三、工资待遇聘用期间甲方支付乙方每年根本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。假设有工程上岗，按照工程工程规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。四、保密乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密，不得泄密，并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。五、合同的解除1、协议到期后，合同自动解除。2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。3、在以下情况下，乙方有权提前解除协议：(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方有其它违约行为。4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元人名币的奖励(如有)，赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。六、违约责任...
