法律专业通用求职简历模板下载一些法律专业的同学在制作求职简历的时候，都不知道怎么选择简历模板，下面为大家带来法律专业通用求职简历模板，欢送下载，以供参考!法律专业通用求职简历模板下载面试技巧：别因为细节暴露缺点面试时姿势要端正我曾面试过一个求职者，那个职位要求不高，本来我打算看看英语口语水平和根本素质就行了。谁知道从面试开始，他就缩在椅子里。头越来越低，双手也抱在胸前越抱越紧，我真担忧他的呼吸。很多他明明可以答复出的问题，都答得乱七八糟。这种求职者，心理素质实在是不行，所以最后我没要他。面试结束后，我告诉他失败原因，并给了他一个小建议：以后坐地铁或公交车时，找自己右手边的人聊天，内容无所谓但身体要坐端正，用手捏紧裤袋(这样可以克服手总抱在胸前的习惯)。点评：从心理学角度讲，双臂交叉是来保护自己的内脏从而获得一种〞;平安〞;的感觉。这些都是人不自信或防范别人时的表现，如果有经验的面试官发现问过一些问题之后你有了上述行为;就知道根本找到你的〞;死穴〞;了，如果一个求职者从面试开始就表现出上述两种行为，那面试多半也不会进行太长时间。道理很简单，面试官会发现你越来越紧张，结果也就可想而知了。紧急问题莫慌乱有一次我给销售部门招一个助理，这个助理职位不大，作用却不小，实在是公司这个大机器中重要的〞;小齿轮〞;。所以我决定采用了一种常见的压力面试法：三个人同时面试一个求职者。三个人无规律、突发性的提问，即：A问一个B问一个，B没问完C又问了一个，还没等对方答复完C的问题，A再插入一个问题。实践证明这种选人方法很有效果，不少候选人目瞪口呆不知道说什么;有些急得脸通红不知道先答复哪个好。点评：有些面试者在问题面前抓耳挠腮，不知所措，手都不知道放哪儿好。这些表现，在有经验的面试官眼里，会看出这个求职者应对压力的能力不是很好。切莫表现出轻蔑前段时间，我介绍一个候选人去面试，他名校毕业，做过外企的TeamLeader，在最近公司危机裁员中下岗了。面试官见他时，他只是点了点头就继续在上发信息，面试中，他表现出了一系列不应该有的行为，如：扬起的下巴、撅起的嘴唇、下拉的嘴角、斜视的眼神或后仰的身体等等。这些肢体语言在他没意识到的情况下都表现了出来，而这些都是轻蔑的标准动作，面试的结果也可想而知了。点评：任何轻蔑的姿态一旦被有经验的HR看到，就算再优秀也不会被录用的。不要用过分自信和带有挑衅的眼神与面试官进行眼神上的交流;...
