2023年清廉机关建设工作经验材料汇报2篇创建清廉机关打造“清风阵地”（篇1）清廉机关创建行动启动以来，市委市直机关工委围绕清廉机关建设各项部署要求，成立工作专班，下发工作方案，明确考评指标，列出任务清单，丰富活动载体，加强跟踪指导，多措并举推动清廉机关建设走深走实。一、坚持高位启动，精心安排部署市直工委对清廉机关建设高度重视，在深入研学清廉x建设意见和全省清廉机关建设方案的基础上，紧密结合市直机关实际，出台《关于推进清廉机关建设的实施方案》。2022年9月14日，在市纪委监委的大力支持下，组织召开清廉x建设清廉机关创建动员部署会，传达陈英杰书记关于清廉机关建设的具体要求，市纪委副书记、市监委副主任于海营出席会议并讲话，市委市直工委书记x作动员讲话，部署动员全市清廉机关创建工作，推进清廉机关建设走在前、作表率。二、规范工作机制，强化检查指导建立健全工作制度。清廉x建设清廉机关创建动员部署会后，清廉机关建设工作专班常态化开展工作，坚持落实周例会、月总结、季督导工作制度。建立上下联系机制。组建清廉机关建设交流工作群，指导督促市直各单位根据实际召开本部门本系统清廉机关创建部署会，市市场监管局、市城管局、市林业局、市文广旅局等x个单位2022年9月底前即召开动员部署会，截止目前市直各单位均以不同形式安排部署清廉机关创建工作。选树创建先进典型。注重挖掘清廉机关创建先进典型，在市直机关培树创建示范点，对市委政法委、市人社局、市市场监管局、市不动产登记服务中心等工作扎实、举措有力、有特色有亮点的单位重点培育，及时到相关单位现场指导推进清廉机关创建工作，为下阶段开展观摩打造示范点。三、坚持思想引领，抓实廉政教育举办机关纪检干部培训班。市直x名机关纪检干部参加培训，有效提升机关纪检干部业务能力，培育一批清廉机关建设人才队伍，充分发挥近距离全天候的优势，构建机关纪检工作矩阵，延伸监督触角、织密监督网络，推动机关全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。用好用活红色资源。组织市直机关x名党务干部赴大别山干部学院接受党性教育，在学习机关党建基本理论和业务知识的基础上，重点依托大别山干部学院的红色教育资源，开展党性教育，通过理论教学、参观见学、现场领学、交流研学等形式，学党史、悟初心、明党性，筑牢清廉机关建设的思想根基。广泛开展廉洁教育宣讲。市政府办、市财政局、市发改委等单位专门邀请x市廉洁教育讲师团赵杰、冀明武等专家...
