铁路工务段干部平安责任制考核治理制度一、组织领导为加强干部平安责任制考核的组织领导，桥工段成立考核领导小组。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强组长：段长、党委书记常务副组长：平安副段长副组长：党政副职成员：机关各科室负责人。领导小组下设办公室，详细负责全段干部考核的日常组织、协调、及材料汇总。办公室设在劳人科。办公室主要职责：对各科室和车间干部落实平安量化标准进展检查、指导，并针对征询题提出整改指导意见；负责全段干部平安检查量化标准的考核工作，每月组织对管内各单位进展检查；做好干部考核材料整理、归档工作，每月对考核结果进展公布。二、考核范围桥工段在职、在岗干部三、考核标准（一）干部考核实行百分制，90分及以上为优秀；70-89分良好；60-69分为合格；60分及以下为不合格。（二）考核奖罚1．党政正职、平安副段长奖励标准600元，考核每分扣6元，60至69分不奖不罚,60分以下罚400元。2．党政其他副职月度奖励标准500元，考核每分扣5元，60至69分不奖不罚。60分以下罚300元。3．科室、车间负责人奖励标准400元，考核每分扣4元，60至69分不奖不罚，60分以下罚200元。4．科室副科长、车间副主任月度奖励标准300元，考核每分扣3元，60至69分不奖不罚；60分以下罚200元。5．科室、车间其他干部月度奖励标准200元，考核每分扣2元；60至69分不奖不罚；60分以下罚100元。6、包保干部月度考核奖与所包保车间或工区的平安、质量、治理进展挂钩，包保工区消灭设备缺点，行车、人身事故，完成消费任务，设备质量到达段定标准，工作未遭到上级领导批判，包保工区当月无违章违纪奖励包保干部100元，全月未到包保车间或工区免发。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强（三）扣分标准1、平安治理及量化指标（1）发生一般D类及以上铁路交通事故，主管领导、包保领导，段、车间负有治理责任的干部及分管工作的平安技术人员扣41分。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强（2）发生轻伤事故，主管领导、包保领导扣8分；段、车间负有治理责任的干部和包保干部扣10分。（3）发生设备缺点，主管领导，包保领导扣3分；段、车间负有治理责任的干部扣8分；段包保干部扣5分。（4）量化标准中添乘标准未完成扣31分；其它量化标准未完成，每项扣11分。（5）上级发放的平安指令书，每份扣包保领导3分；包保干部、车间主任、总支书记扣8分。（6）上级发放的平安监察通知书，每份扣包保领导2分；包保干部、车间主任、总...
