职业病卫生防治治理制度1总那么1.1目的为预防、操纵和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进xxxxxx集团〔以下简称集团公司〕可持续开展，按照中华人民共和国职业病防治法、国务院印发作业场所职业健康监视治理暂行规定，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于集团公司内所有员工。1.3定义1.3.1职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业病危害要素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。1.3.2职业危害：是指存在于工作场所或者解除特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者阻碍的各类危害。1.3.3有害作业：是指在消费环境和过程中存在的可能阻碍身体健康的要素〔包括化学要素、物理要素和生物要素等〕。1.3.4职业禁忌症：是指从事特定职业或者接触特定职业危害要素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有本身疾病病情加重，或者在从事作业过程中，可能导致对别人健康构成危险的特别生理或病理状态。1.4组织机构集团公司成立职业病防治领导小组组长：集团公司分管平安副总裁副组长：安监部部长成员:职能部门及所属各单位负责人职业病防治领导小组办公室设在安监部，办公室主任由安监部副部长担任。1.5职责分工1.5.1安监部1.5.1.1贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规，制订集团公司职业危害岗位员工体检标准，并监视贯彻执行。1.5.1.2协助平安副总裁做好职业病防治工作。1.5.1.3参与编制集团公司职业病防治规划。1.5.1.4制定职业病防治教育培训打算并监视施行。1.5.1.5制定全集团公司职业健康体检打算。1.5.1.6建立职业卫生防治健康档案。1.5.1.7参加审查新建、改建、扩建工程和技术改造工程中能产生职业病危害工程的职业病危害预评价。1.5.2人力资源部1.5.2.1联络并确定职业健康体检卫活力构以及职业病诊治医院。1.5.2.2编制体检费用、职业病诊治费用打算并组织施行。1.5.2.3负责对职业病患者互换岗位，安排修养。1.5.2.4组织职业病防治培训。1.5.3工会1.5.3.1负责对职业病防治实行民主治理和群众监视。1.5.4各单位1.5.4.1是本单位职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。1.5.4.2依法对员工健康承当法律责任，保障劳动者享有的健康权益，按规定组织本单位员工进展职业健康体检工作。1.5.4.3制定本单位职业病卫生防治治理规定。1.5.4.4建立本单位职业病卫生防治台账。1.5.4.5制定本单位职业病防治教育...
