职业卫生防护用品发放治理制度为了保护员工的身体健康与平安,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.一、发放劳动防护用品的范围和原那么：1、井下作业；2、有强烈辐射热、炙烤危险的作业；3、有刺割、绞碾危险或严峻磨损而可能引起外伤的作业；4、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；5、接触有腐蚀物质的作业；6、在冬季经常从事低温作业的工种发防寒服装。二、劳动防护用品的使用规定1、职业防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,装备齐全,并保证质量,充分发按防护用品的作用.2、职业防护用品是保护员工在消费工作中的平安与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证平安.3、基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限按规定标准执行.4、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行.5、进入消费现场从事消费作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.6、职业防护用品使用按从事本岗位的实际消费时间计算.定期发放.7、备用的劳动防护用品要专人保管.三、职业防护用品治理部门职责1、平安治理部门(1)对职业防护用质量量、款式、标准及使用情况进展监视检查.(2)按照国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订个人防护用品使用、发放标准和治理方法。(3)如觉察质量款式等不符合要求，有权指令停顿发放和退回。(4)平安治理部门负责对领用个人防护用品的审批。2、物资采购部门(1)必须采购符合国家标准要求的职业防护用品。(2)特种防护用品的打算采购需报平安治理部门审批同意方可采购。3、材料供应部门(1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库职业防护用品进展检查，不符合标准不准入库和发放。(2)觉察职业防护用质量量总是时，要报平安治理部门及时进展处理。(3)对库内职业防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。4、财务部门(1)按主管部门提出的季度职业防护用品的预算打算，及时提供职业防护用品经费。(2)建立职业防护用品专款专用台帐。(3)禁止将职业防护用品折合现金发放给个人.5、其他部门(1)人事劳资部门提供工种及人数，对改换工种人员办理手续，并通知平安治理部门。(2)技术部门负责新工艺、新工种认定。
