某用人单位职业卫生治理制度第一章总那么第一条为了预防、操纵和消除职业病危害，防治职业病，保护本单位劳动者健康及相关权益，促进本单位开展，制定本制度。第二条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，施行分类治理、综合治理。第三条本单位的决策机构、平安消费委员会、平安消费治理机构、人事机构、劳资机构、工会组织；分厂、车间决策机构、分厂、车间平安消费治理机构、人事机构、劳资机构、工会组织等在各自职责范围内负责职业病防治治理工作。单位法定代表人〔负责人〕是本单位职业病防治的第一责任人、主管平安消费工作的主要负责人、平安消费治理机构负责人、分厂厂长、主管分厂平安消费工作副厂长、分厂平安消费的机构的负责人、车间主任、主管车间平安消费工作副主任、车间平安消费机构的负责人、班组长、职业卫生平安员在各自的职责范围内负责本单位、本部门的职业病防治治理工作。第四条平安消费治理机构负责本单位职业病防治综合治理工作，并负责向本单位决策机构报告工作；分厂、车间、班组平安消费治理机构或人员负责向分厂、车间决策机构和上一级平安消费治理机构报告工作。本单位平安消费治理机构的负责人由本单位的决策机构任免；分厂、车间平安消费治理机构的负责人或人员由分厂、车间决策机构任免，报上一级平安消费治理机构审批。第二章职业病防治方案、施行方案和应急救援制定和修正第五条年初按照上一年度的职业病防治评估报告，制定本年度的职业病防治方案和施行方案。第六条组织制定职业病危害事故应急救援，按照职业病危害品种的变化和新职业卫生法律法规的及时修订。第三章职业病防治责任制、职业卫生治理制度和操作规程制定和修正第七条组织制定职业病防治责任制、职业卫生治理制度和操作规程，并及时按照部门、产生职业病危害的材料、工艺、技术的变化和新职业卫生法律法规、标准的出台及时修订和公布。第四章建立工程第八条设有可能产生职业病危害的新建、扩建、改建工程和技术改造、技术引进工程〔统称建立工程〕时，从有资质的职业卫生技术效劳机构中招标，由中标者提供职业卫生技术效劳，出具职业病危害预评价报告、职业病危害操纵效果评价报告。第九条按照规定的时限向卫生行政部门申请，进展职业病危害预评价的审核、严峻职业病危害工程防护设备设计卫生学审查和竣工验收。第五章职业病危害设备、工艺、材料第十条购置可能产生职业病设备和可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物...
