学海无涯某工厂职业危害告知与申报治理制度1、目的为提高某工厂职业病防治水平，确保员工知悉工作场所可能产生的职业病危害要素及其危害后果，加强自我保护认识和才能，降低职业危害风险，接受政府有关部门监视，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于某工厂有限责任公司各部门（以下简称各部门）。3、工作职责3.1某工厂平安治理委员会是某工厂职业健康平安治理工作的领导机构,监视和指导各部门按照相关法律法规和有关制度做好职业危害辨识、告知与申报工作；3.2各部门应按照事业部职业危害告知与申报治理制度落实告知和申报工作。4、工作内容4.1职业危害辨识：职业危害要素是指按照中华人民共和国职业病防治法及职业病危害要素分类目录（卫法监发[2022]63号令）确认的概念与分类目录，通过岗位辨识确认的职业危害要素。职业危害要素的辩识要表达整体性、系统性、全面、全过程的特点，职业危害要素辩识的范围主要包括以下几方面：4.1.2.1建立工程职业危害专篇设计中分析出的职业危害要素，参照建立工程职业危害专篇设计，以及建立工程职业病危害预评价和操纵效果评价报告进展分析；4.1.2.2按照厂区功能分区（消费、辅助设备）布置，包括前处理，灌装间、危险品库房、化验室等区域，涉及高温、有害物质、噪声、易燃易爆、危险品的设备，以及风向、平安间隔、卫生防护间隔等；学海无涯4.1.2.3消费卫生设备；4.1.2.4消费工艺过程，涉及物料（毒性、腐蚀性、燃爆性）、温度、压力、及操纵条件、事故及失控状态等，详见某工厂职业危害要素识别与职业病区分表。4.1.2.5消费设备及装置，涉及高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的备用设备、操纵系统、操作环境、检修和缺点处理、失误时的紧急异常情况等，详见某工厂职业危害要素识别与职业病区分表。4.1.2.6特别单体设备及装置，涉及制冷间、危险品库、化验室。在职业危害要素辨识前，各部门负责此项工作的兼职治理人员应作好以下预备：4.1.3.1各级治理者要高度注重，在人员、时间和其他资源上给予支持和保证；4.1.3.2由明白专业、有经历的人员组成辨识小组，包括消费经理、技术经理、设备经理、兼职平安员、班组长等；4.1.3.3辨识和应用的法律法规，根本覆盖本工厂的所有消费、作业及设备设备等；4.1.3.4参加辨识的员工掌握辨识范围和类别的根本情况，理解法律法规在职业健康平安治理方面对作业环境的详细要求；4.1.3.5材料预备齐全。4.1.4职业危害要素辨识方法：4.1.4.1调查法：辨识小组按上述lt;...
