学海无涯排水治理处平安消费奖惩制度第一章总那么“第一条为了贯彻平安第一，预防为主、综合治理、以人为本〞的方针，进一步完善各项平安消费制度，确保排水治理处平安消费各项责任目的落到实处，特制定本制度。第二条平安消费奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对平安消费工作不落实或发生平安消费事故的，采取教育与经济惩罚相结合的方式，把鼓舞、教育、惩罚贯穿于平安消费的不断。第三条坚持奖惩明晰的原那么。对在平安消费中做出突出奉献的部门和个人予以表彰和奖励；对发惹事故的部门和责任人予以惩罚；对在工作中因严峻渎职、渎职、违章指挥、违章作业、违犯消费现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、故弄玄虚的，给予加倍惩罚。第四条排水治理处对所有职工平安消费奖惩实行百分制原那么，即对职工采纳打分的方式进展奖励和惩罚，所有职工每年初始分数为一百分，奖励加分，惩罚减分。对正式职工奖惩限制最高分为130分，最低分为0分，年终时对个人平安消费得分进展统计，实现平安消费得分与年底奖金挂钩。劳务派遣用工每年平安消费得分80分以上者为合格，低于80分那么予以辞退。第五条本制度适用排水治理处全体干部职工。第二章奖励规定第六条符合以下情况之一的，对部门和个人实行奖励：（一）平安消费成绩明显，全年无死亡、重伤、轻伤、火灾等事故。（二）无未遂事故，无违章指挥现象。（三）积极提出合理化建议，对平安装置有严峻改良，处理平安消费方面的难题，对保证平安消费，改善劳动条件有突出成绩者。（四）在紧急情况下，由于采取了应急措施预防或防止了火灾、爆炸、触电、高空坠落、物体打击及食物中毒等严峻事故。学海无涯（五）觉察严峻隐患、事故苗头，可以立即报告上级领导并积极主动地采取有效措施，防止严峻事故或减轻事故严峻程度。（六）对发生的各种严峻事故，可以积极抢救,从而减轻了事故严峻后果或防止事故扩大有较大奉献。（七）在平安消费方面有创新,改良严峻平安要素,其成绩突出者。（八）坚持原那么，勇于同违章指挥、违章作业等不平安行为作斗争，反违章成绩明显者。对具备上述条件其中之一者，可按照成绩和奉献大小，按以下方法奖励：（1）处平安消费大会通报表扬。（2）意味性表奖，授予平安标兵称号。（3）嘉奖：对个人平安消费得分进展加分。（4）可授予平安消费先进部门。第三章惩罚规定第七条符合以下情况之一的，对部门和个人实行惩罚：由于平安消费治理不善，规章制度贯彻执行不严，发生轻伤、重伤或死亡事...
