小学教师办公室总结范文中小学教师办公室文化是学校校园文化的重要组成局部，潜移默化地影响着教师的行为，进而影响整个学校的教育质量。今天小编给大家整理了小学教师办公室总结范文，谢谢大家对小编的支持。“小学教师办公室总结范文篇一在深度贯彻落实推进学校标准化建设〞会议精“神和期初工作方案，把握抓根底，促达标;抓质量，促提高;抓改革，促创新〞总导向根底上，本着务实求真的原那么，拓宽工作思路，创新工作模式，努力构建了具有农安特色的教师培训新体系。本年度在校领导的指导下，办公室精心谋划、组织各项工作，高质量完成了如下几项工作。一、以骨干教师培养和培训为重点，通过择优推荐、专业引领、业务能力测验，构建了具有一定梯度的名师队伍。1.中小学、幼儿园省级骨干教师选拔、推荐、申报工作。按照省市新一轮省级骨干教师重新认定的文件要求，4月份，采取学校推荐、条件审核、业绩考核三种方式，认真组织了全县中小学、幼儿园省级骨干教师的选拔、推荐、申报工作。经过县推荐、市把关和省考核，本年度我县共有16名教师被认定为新一轮省级骨干教师。2.骨干教师培训4月13日，组织召开了农安县2023——2023年度学科骨干教师高级研修班启动大会。参会的中小学业务校长、骨干教师约300余人。教育体育局副局长曲小光、进修王校长、雷校长全程参与，会场爆满，会议效果较好。大会安排了三项主要内容：一是公布2023年度中小学省、市级骨干教师名单;颁发关于重新认定县级学科骨干教师的决定(农教字【2023】96号)和学科骨干教师证书。二是对本年度师培工作和骨干教师岗位研习做进一步的安排部署。三是国培专家、省级骨干教师、优秀教研员王蕴枫对针对骨干教师做了精彩的专题讲座，与会领导、骨干教师受益匪浅。3.新一轮明星教师、专家型教师评选工作。根据期初师培工作方案以及2023““年农安县中小学十佳〞业务校长、学科引“领〞教师、品学兼优〞学生评选方案要求，7月8日和10月11日分别组织开展“了拟评农安县明星教师〞的初中、小学22个学科的187“名十佳〞教师和高中98名优秀骨干教师的专业水平测试。在测试根底上，结合教学能力和教学业绩考核结果评出中小学明星教师134人。9月3——日9月4日，组织开展了拟评专家型教师的初中、小学45“名明星教师〞的演讲比赛。10““月份下旬，按照高中明星教师〞、专家型教师〞评选方“案要求组织开展了拟评高中专家型教师〞的明星教师课堂教学评价活动。在校领导的精细安排部署下，在各教研...
