销售经理自荐信XX年第二期营销代表培训开场了!毫无疑征询，你们是本次培训的主角和焦点!我提议，大家用热烈的掌声来庆祝我们相聚在某某企业的这个机缘，用掌声给大家以鼓舞，也表示我们对新人的热烈欢迎!我从大家的穿着打扮和言行举止来看，你们并不稚嫩，应该说都具备社会实践经历，对营销代表这个职业所代表的责任并不生疏!作为营销代表，你们的责任之一，确实是要承担公司的开展繁荣，公司的“业绩确实是你们的业绩，因此我们都会说厂兴我荣厂衰我耻〞;责任之二确实是要让你们效劳的客户赚钱，客户赚不到钱，确实是我们的产品出了征询题，客户会越来越少，公司的销售就出了大征询题。你们肩头的担子不能说不重!因此，今天以我个人的从业经历，和比你们痴长几岁的阅历来给大家一点忠告，希望大家把握好本人在某某企业的开场，由于好的开头是成功的一半!“我的忠告确实是：这次培训大家要把握好两个度〞，一个是态度，另一个是高度!作为新人，你们带着激-情、兴奋、好奇和向往而来，设想着种种美妙今后的可能!这些美妙的向往是以公司的繁荣和客户赚钱为前提的，因此大家要临时放下你们之前的种种经历，清空你们的许多似明白非明白，似曾相识的经历，以一种空杯的心态来倾听这次培训的所有内容和细节!只有大家掌握了产品知识、工作流程、销售政策、更高层次的沟通技巧等等，提高了本人，才有可能成竹在胸，游刃有余，今后在市场上才可能让客户满意!大家说是不是如此好!这是我提示大家应该有的态度!再来说说高度的征询题：大家一定有本人的职业规划，方案今后做一个成功的职业经理人，比方做个营销总监之类的治理职位，或者方案本人当老总!那么，如此大家就得对本人有所要求了，你必需要有一定的高度来对待培训。你们不要把本人当成学员来参与学习，要当成今后的治理干部，今天你学的东西，今后要假你之口培训你的属下!你们说是不是应该字字句句都要记在心中，留在脑海!因此，建议大家学习期间不要接听无关的，以免耽误本人，阻碍别人!大家要把本人定位成一个具有学者的头脑、艺术家的思维，技术者的专研，劳动者的勤奋的人，大家一定能够获得特别大的成就!
