银行营业部内勤主任竞聘演讲稿各位领导、各位同仁：大家好！今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集，一是感谢在座各位给我展现自我的时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我演讲的题目是“认认真真履行职责、扎扎实实搞好工作”。首先我作一下自我介绍：本人xxx，今年29岁，中共党员,大专学历，1996年毕业于常熟市金融中专，同年12月被分配到吴江农村商业银行营业部参加工作。先后从事过记帐、票据交换、区域联行、特约通汇、特约汇兑等业务，无论在什么岗位都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗，1999年担任营业部主办会计，2023年通过竞聘，被聘为营业局部管内勤的副主任，走上了领导岗位。工作以来，通过自身努力和同事们的帮助取得了一些成绩，得到过一些荣誉，曾被授予吴江市“杰出青年岗位能手”荣誉称号，曾连续三年被评为吴江市农信系统“文明职工”、连续两年被评为苏州市农信系统“先进个人”、屡次被评为吴江市农信系统“先进个人”。一、工作情况回忆本人任内勤主任四年以来的工作情况，主要做了以下四个方面。第一、加强内部管理，提高核算质量。一是建立健全各项规章制度。严格执行会计法、票据法、支付结算方法等结算纪律，完善岗位责任制，切切实实地提高内部核算的质量，做到会计出纳无过失、结算无事故；二是加强柜员的考核和辅导。严格按市联社星级柜员考核管理方法要求，建立好星级柜员考核台帐，及时做好记录，做到不错不漏。并利用自己的特长，做好一线柜员在计算机操作上的辅导工作，切实提高一线柜员的操作水平；四是做好对柜面业务的检查监督工作，特别是严格执行帐户管理方法、现金管理制度和个人存款帐户实名制，经常性地对柜员的执行情况进行检查，防止违规领现情况发生，对检查中发现的问题做到及时纠正。第二，强化效劳意识，提高柜面效劳水平。一方面通过柜员们自身的努力和单位组织的业务技能练兵、模拟测试等活动，在业务上形成一种你追我赶的良好气氛，使柜员们的业务技能、效劳水平都有了明显的进步。我们营业部从2023年的1个一星级，2个二星级，10个三星级，5个四星级提高到去年的1个五星级、10个四星级、10个三星级，四星级以上占比从原来的28％提高到52％，消灭了二星级以下柜员。另一方面，努力加强营业窗口精神文明建设。按照创立文明行业员工手册、星级柜员考核管理方法及总行各项要求对内部员工做好日常检查、催促工作，使营业场所的卫生...
