铁路工务段轨道车运用治理考核评比方法轨道车是我段完成线桥设备检、修、养的主要工具，为确保轨道车运用平安，实在提高司乘人员、运搬工平安认识和业务素养，更好地效劳平安消费。决定在轨道车的乘务班、运搬班开展月度争先创优评比竞赛活动。一、组织领导段成立轨道车评比考核领导小组。组长：平安副段长副组长：两办主任、各科科长组员：各科室相关治理人员考核办公室设在材料科联络：5370452064二、组织考核方式每月21日-次月20日为一个考核期，由材料科、安调科、职教科组织，考评小组结合日常检查情况对12个轨道车乘务组和3个运搬班按平安消费、劳动纪律、业务技能、日常治理进展综合评定考核。三、考核评比内容1．平安消费（50分）否决条件：发惹事故或事故危机（1“）路局下发两违通知单1件扣20分；（2“）段下发两违通知单1件扣10分；（3）班前班中饮酒1件扣10分；（4）车内有人打牌、走棋1件扣10分；（5）在外停留车内无人值守1件扣10分（6）长时间停留或过夜未采取防溜措施1件扣10分；（7）未按规定使用运记、录音笔、GPS1次扣10分；（8）运转提示漏传、误传、错传1次扣10分；（9）学习司机违犯规定操纵轨道车1次扣10分；（10“）运转时发活力故未及时上报或处理不力1次扣30分；（11）封闭网区段发生路外伤每件/次扣5分，无封闭网区段发生路外伤每件/次扣10分；（12）电气化线路上违犯轨道车使用规定1次扣5分；（13）车辆连挂未按规定进展全列制动试验1次扣5分；（14“）值乘中漏认信号或未手比眼看、呼唤应对，或车机联控1次扣2.5分；（15）遇道口、桥梁、隧道、曲线、路堑、施工未按规定减速或鸣笛1次扣5分；（16）无人看守道口未一度停车1次扣5分；（17）备品缺失1件扣1分；（18）运送施工人员平车内无带班职工1次扣5分；（19）装载物资不结实或偏载、超载1次扣5分；（20）装运弃碴、弃土未按规定清扫1次扣2.5分；（21）卸车未按规定进展清道和限界检查1次扣5分；（22）因设备保养不到位阻碍施工任务1次扣5分。2．劳动纪律（10分）（1）迟到早退1次扣1分；（2）值乘中漏岗1次扣5分；（3）未经批准擅自缺岗1次扣5分；（4）未及时汇报任务完成情况1次扣2.5分；（5）擅自关闭通讯工具阻碍工作1次扣2.5分；（6）值班值守缺岗1次扣2.5分；（7）打架斗殴1次扣2.5分。3．业务技能（10分）（1）上级文件传达学习。未传扣10分，缺1人扣1分/人；（2）业务学习缺1次扣5分，，缺1人扣1分/人；（3）业务考试低于80分1次扣1分，缺1人扣2分/人；（4...
