邮政储蓄所主任的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：你们好！首先感谢你们给我提供这样一个接受挑战的时机，让我有幸参加今天的竞聘。实行竞争上岗是大势所趋，是时代的呼唤，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更地为邮政工作效劳，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。南街储蓄所是XX县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是开展邮政储蓄的最正确口岸。就目前而言，值得注意的是：南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人络绎不绝，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量十分的大，繁忙中难以取得预料中的成绩。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲倦感，由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。针对这一系列的问题，我作如下工作设想：一、县局的统筹领导下，大力宣传邮政的各项已开办业务，提高邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣传工作做，尤其是在与他行比较后的优势方面，比方在活期储蓄卡手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为1%，并每年收取10天年费，卡开户手续费5元等。而我们的折卡存，取款那么跨省才收取手续费0。5%，不收年费和卡开户手续费，再如：利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理来作宣传，提升网点竞争力。“二、一改往日先对内、后对外〞的工作习惯。由于操作程序较为复杂，不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用“户不满，又严重损害了邮政的形象，造成储源流失。要解决这一问题，要保证衣食父母〞存、取方便，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办，下班后再解决代发工资。三、要显示出员工的专业素质和良的经营环境。在周围金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必须给人专业的感观：首先，要标准效劳面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良的专业知识作根底，标准效劳用语，端正效劳态度，尽最大努力满足用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐心，显“示出员工的专业水平，做到腿勤、手勤、口勤〞，真正为用户提供最优质的效劳；其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法“的金融机构，网点是...
