此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。[县委组织部长检视问题找差距2023年主题教育党性分析对照检查发言(范文）]县委组织部2023工作要点县委组织部长检视问题找差距2023年主题教育党性分析对照检查发言“按照这次主题教育安排部署，我认真贯彻六个对照〞要求，结合征求到的意见建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下：一、存在的问题及具体表现（一）在思想政治方面：一是政治敏锐性不够强。在修身中满足于对党忠诚、政治坚决、党性纯洁，不勇于向焦裕禄等先进典型定目标、找差距，学先进、强党性，修身标准和思想境界不够高，眼界胸襟不够宽，政治敏锐性有时还不强。比方，有时对一些网络帖子、短信出现的诋毁、挖苦的恶搞段子、政治笑话，虽然没有附和传播，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。但也没有主动纠正、驳斥和制止。二是理论学习不够深入系统。学习存在实用主义和被动心态，没有很好地用科学理论武装头脑、指导实践，特别是对中国共产党纪律处分条例机关党组织条例公务员法、党的新条例、新政策、新精神还了解的不及时、领会的不透彻，没有很好地转化应用于实践。组织工作是一项很敏感的工作，每一项政策是否落实、每一个程序是否公开公正，都会涉及到很多人的利益，影响很多人的情绪。我作为组织部长，将始终把公正正派铭记在心，敢于坚持用人标准和干部政策，不怕得罪人，当干部受到不公正对待和错误处理时，要敢于站出来主持正义；当遇到矛盾和棘手问题，敢于亮出自己的观点、看法，以公心树正气，以正气聚民心。（二）在廉洁自律方面：一是工作作风不够实。工作中担当的勇气和创新的锐气缺乏，抓创新、解难题、争一流的力度还不够大。比方，今年在组织工作创新中我们也进行了一些探索，率先在全省推行了党建责任清单制度，率先在全市成立了流动党员管理中心，率先在全市此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。按省定最高标准兑现了村干部待遇，有力推动了党建工作进位次、创特色、上水平，但是在研究解决干部清超、实现干部能上能下等深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、方法不够多。二是民主集中制坚持得不够好。我来xx快一年了，对xx方方面面的工作都...
