团委工作范文之学生社团考核及奖励方案一、指导思想。“学生社团（以下简称社团〞）是校园文化建立的重要载体和学生素养教育的重要阵地，为深化贯彻落实素养教育的目的追求，进一步促进我校学生社团健康开展，充分调动提高各社团的积极性及社团活动质量，逐步实现学生社团建立标准化、课程化、特色化，构成学校的品牌文化，从而提升师生在校的幸福指数，结合我校社团开展的实际情况，特制订此社团考核及奖励方案。二、考核及奖励对象。本方案适用对象：由学校批准成立，校团委注册备案的全校所有学生社团。三、考核及奖励时间。我校社团考核奖励每年进展二次，一般定为每学期末。四、考核工作领导小组及流程。1、我校社团考核工作以社团建立工作领导小组为核心成立考核小组，其组员一般包括学校德育治理干部，以及局部社团指导老师。2、社团考核流程为：社团自评、校团委初审、考核小组评定。五、考核奖励内容。考核奖励内容共五大版块，分别为社团组织建立15分、社团活动过程30分、社团课程建立15分、社团成果展示35分、配合学校及其他社团工作5分，每一块考核计相应的分值。评比采取以事实为依照，以公开、公平为原那么，由社团考核工作领导小组进展考核，基准分为100分，考核累积总分无上限，社团严峻违背学校和社团治理规定的总分记为零分。六、考核奖励标准。1、社团指导老师每次按15元标准核发社团指导工作量津贴，每次指导培训活动时间不低于1小时（其津贴发放依照学月考核——进展主要考核工程为学生到位10分、老师备课20分、老师授课30分、学生作业20分、老师出勤10分、分月展示10分）。2、学期依照考核分数评定星级，其对应关系为：100分及以上为五星级；90－99分为四星级；80－89分为三星级。3、考核评定为三星级及以上的社团，除正常享受学校的社团工作量津贴外，考核奖励额度分别如下：五星级的社团，享受社团考核奖励额度为每学期每社团500.00元；四星级的社团，享受社团考核奖励额度为每学期每社团300.00元；三星级的社团，享受社团考核奖励额度为每学期每社团100.00元；考核总分值80分以下的社团，不享受社团考核奖励，只享受学校的社团工作量津贴的80%。七、考核奖励详细细那么。（一）社团组织建立考核（20分）1、社团人数（5分）：按学校规定人数组建社团得5分（基准人数10人），超过5——10人奖励2分，少于规定人数5人以内得分4分，5人以上10人以下得3分以上，10人以上得4分。2、社团组织建立材料（15分）：社团申报表、社团章...
