卫生防疫平安治理制为了加强卫生治理工作，改善员工劳动条件，保护员工的平安和健康，是企业平安治理中的一项重要工作。各级治理人员和全体员工必须注重这项工作，实“在贯彻预防为主、防范结合的方针并同企业的消费文明相结合，坚持综合治理，制造良好的工作条件，减少以致消除传染和疾病的发生，到达保护劳动力，促进消费的目的。1、职业平安卫生和卫生防疫工作由担任工业卫生及职业病专业委员会主任的公司级管理人员领导。2、平安技术、工会、消费、设计、技术、工艺、打算、财务、人事劳资、机械动力和技改等部门都要在各自的职责范围内履行职业平安卫生和卫生防疫工作职责。3、职业平安卫生和卫生防疫治理机构应努力做好根底治理工作，清查和掌握全公司（工地）职业危害和疾病危害要素的根本情况和污染源的分布情况，员工人数及体检情况。4、对使用的有毒、有害物质，必须加强治理和操纵，并指定专人负责，防止发生中毒事故。5、掌握本企业的职业危害要素，对尘、毒、噪声、振动、辐射等污染危害点的治理制定长远规划和近期工作打算，并积极责成专人负责组织施行。6、对接触尘、毒、噪声、振动、辐射等有害作业人员健康检查，建立、健全职业平安卫生档案、职工个人健康档案及有关的台账材料。7、新员工应按规定要求做好就业前体检，体检合格者才能进入公司工作。8、消费作业现场应落实各级环境卫生责任制，由一名平安负责人分管卫生工作，综合员负责日常治理。消费车间办公区间要及时处理垃圾、主要通道、楼梯前保持畅通、杂物垃圾按规定区域堆放，定期清理。消费作业与生活区分开、消费材料堆放整齐，消费设备要保持清洁。设立卫生包干区，按办公室，展厅、消费车间、宿舍、厕所、大门口、道路、材料堆放区域划分包干范围，专人包干。厕所、浴室要有专人清扫、保持清洁卫生，做到无积水、无污垢、无尿积、无臭味。做好施工工地除四害工作，做到无鼠、无蝇、无蟑螂、无蚊等滋生地。食堂必须有卫生许可证、厨师要有健康证、穿着统一工作服、工作时间内不准戴首饰，不准搽指甲油；严格执行食品卫生法。15、消费车间应与员工宿舍分开，每间宿舍任命一名平安，治安、卫生责任人为室长，负责日常平安，治安，卫生工作。16、室长安排室内人员每日轮值清扫卫生，做到室内无杂物、无积水、室内生活用品摆放整齐，床铺整洁洁净。恪守卫生治理制度。17、员工如发生疾病应及时到医院进展治疗，防止病情加重。北京世纪京泰家具2023年12月23日
