单位工作人员个人总结范文三篇篇一“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长〞。能否选配好支“部一把手〞，是加强农村基层党组织建设的核心。在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书“““记这个关键，着力走好选人〞、育人〞、用人〞三步棋，努力把整组工作引向深入。——选人围绕支书建班子我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。——坚持标准定调子。首期整顿的后进村中，班子松散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的10个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条根本标准。一是公正正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我“们首先依据看本质，看主流，看实绩〞的原那么，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班““子；其次，坚持不手软，不推诿，不回避矛盾〞的原那么，坚决不搞凑合班“子〞、拉手班子〞，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。——拓宽视野选苗子。“““在工作实施上，我们改变过去在农村一把手〞选拔上，找些人谈谈〞、几““个人议议〞的考察方式，坚持不画框框，不戴帽子，不任人唯亲〞和条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开〞的原那么，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领“导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部一把手〞。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，发动邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了根底。——严格程序搞选举。在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了关于村级组织设置及其...
