注册会计师-会计第1页第02讲股份支付（二）三、计算分析题1.2×16年1月1日，经股东大会批准，甲集团开始实施三项股份支付协议，相关资料具体如下：（1）甲集团向其100名中层管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为自2×16年1月1日起为公司服务满3年，协议中补充约定以甲集团2×15年经审计后的加权平均净资产收益率为基础，若甲集团2×16年、2×17年、2×18年经审计后的加权平均净资产收益率分别达到2×15年经审计后加权平均净资产收益率的120%、130%、140%，则每人每年可以额外获得1万份股票期权的奖励，当年未达到可行权条件按不影响下一年的可行权处理。该项股票期权在2×16年1月1日、2×16年12月31日、2×17年12月31日每份的公允价值分别为15元、18元、21元。假定甲集团每年均无管理人员离职，且每年年末均预计未来2年内不存在管理人员离职；假定甲集团在2×16年达到当年补充协议的约定条件，且预计未来每一年均可以达到补充协议的约定条件；假定在2×17年未达到补充协议约定的条件，但是，预计2×18年可以达到补充协议的约定条件。要求：（1）根据资料（1），分别计算甲集团2×16年和2×17年应确认的成本费用金额，并编制相关的会计分录。『正确答案』（1）2×16年应确认的成本费用＝10×100×15×1/3＋1×100×15＋1×100×15×1/2＋1×100×15×1/3＝7750（万元）相关会计分录为：借：管理费用7750贷：资本公积77502×17年应确认的成本费用＝（10×100×15×2/3－10×100×15×1/3）－1×100×15×1/2＋（1×100×15×2/3－1×100×15×1/3）＝4750（万元）相关会计分录为：借：管理费用4750贷：资本公积4750（2）甲集团向其200名基层销售人员每人授予0.5万份现金股票增值权，其每年的行权条件分别为：2×16年销售收入增长25%，应收账款回款率达到80%；2×17年销售收入增长35%，应收账款回款率达到75%；2×18年销售收入增长42%，应收账款回款率达到68%；2×19年销售收入增长58%，应收账款回款率达到65%。在达到可行权条件后，行权有效期为4年。假设该现金股票增值权在2×16年1月1日、2×16年12月31日、2×17年12月31日每份的公允价值分别为4元、6元、8元。甲集团2×16年共有20名销售人员离职，预计未来无人员离职，其在当年年末即达到约定行权条件，但当期未有人行权。甲集团2×17年4月5日又有30名销售人员离职，当年1月1日，甲集团已因该批人员行权支付现金105万元（假定离职的30人均已行权，其余人员无人行权）。要求：（2）根据资料...
