注册会计师-公司战略与风险管理第1页第02讲公司的使命与目标【知识点】公司的使命与目标★★（一）公司的使命1.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。同仁堂的使命表述：弘扬中华医药文化，领导“绿色医药”潮流，提高人类生命与生活质量。华为公司的使命表述：把数字世界带给每个人、每个家庭和每个组织，构建万物互联的智能世界。【2014年·单选题】甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定：在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看，此规定属于（）。A.公司目的B.公司宗旨C.经营哲学D.公司目标『正确答案』C『答案解析』经营哲学是公司为其经营活动方式确立的价值观、基本信念和行为准则，是企业文化的高度概括。经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。经营哲学同样影响着公司的经营范围和经营效果。2.一般包括三个方面：①公司目的。（why）②公司宗旨。（what）③经营哲学。（How）同仁堂经营宗旨：医药养生济世、服务社会为民。古训：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。经营哲学：以义为上，义利共生。管理信念：同心同德，仁术仁风。华为的愿景、使命与战略：旭晟出品必属精品扫描上面二维码加微信领取资料考前精准押题微信：1240392823注册会计师-公司战略与风险管理第2页华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利；让无所不及的智能，驱动新商业文明；所有的行业和组织，因强大的数字平台，而变得敏捷、高效、生机勃勃；个性化的定制体验不再是少数人的专属特权，每一个人与生俱来的个性得到尊重，潜能得到充分的发挥和释放。（二）公司的目标·公司目标是公司使命的具体化。·公司目标是一个体系。建立目标体系就是将公司的使命转换成明确具体的业绩标准，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。·两种类型的业绩标准：√和财务业绩有关的标准√和战略业绩有关的标准自身vs竞争PK财务目标体系和战略目标体系都应该从短期和长期两个角度体现出来。目标体系的建立需要所有管理者参与。【例题·单选题】下列关于公司建立目标体系的相关表述中，正确的是（）。A.提高股利增长率属于战略目标体系B.目标体系的建立需要全体员工共同参与C.提高公司在客户中的声誉属于财务目标体系D.获得持久的竞争力属于战略目标体系『正确答案』D...
