劳资半年工作总结范文近年来,我国一些地区由劳资矛盾引发出多起个体或群体性事件,劳资冲突以引人注目的方式,成为近期我国一些地区尤其是经济兴旺地区的焦点,并且有扩散、蔓延的趋势,各方力量相互博弈,态势复杂。今天办公室小编给大家整理了劳资半年工作总结，希望对大家有所帮助。劳资半年工作总结范文一今年上半年，人事劳资科在局领导班子的正确领导和大力支持下，紧紧围绕区、局中心开展工作，严格财务纪律，严格人事管理，充分发挥了职能作用，主要做了一下几个方面：一、工资管理、津补贴调整、各类补助发放工作月份，根据上级文件要求，在上年12月份调整乡镇机关事业工作人员的津补贴的根底上，对再次提高乡镇人员津补贴进行了统计上报，确保乡镇人员及时领取津贴补贴。针对个人学历变动等情况进行了工资变动审批上报;根据要求完成了2023年度司法局部门预算上报，同时，在区政府网站进行了公开。月中旬，根据上级文件及时完成了离退休人员待遇调整核定表上报;同时，按照对口职能部门要求，对全局在职人员工资职务级别情况进行了先期摸底统计，连同工作调整文件一同进行了公示，使同志们了解政策，对增资局部数额清楚。二、人事编制及各类人事统计工作月份，按照区年度考核文件要求，组织全局进行了2023年度考核工作，上报考核报表，完成了年度考核个人总结整理和年度考核登记表填报，确保考核工作顺利完成。按照上级关于机构改革精神进行各项工作调研，编报司法部司法行政人员统计报表、司法行政部门人员编制有关情况;完成了2023年度财政供养单位人员信息系统数据更新工作;进行了全区事业单位人员聘用备案上报，司法行政人员定期统计报表;司法部、市局司法行政人员调研表，上报人事编制类报表、调研情况分析20对口组织部干部科、区公安局出入境管理办公室完成了司法局因私出国登记备案信息查询表统计上报工作。月份，对2023年招录的两名定向委培公务员的顶岗实习工作进行了安排;同时，为了争取配额，为基层配备年轻干部，局领导亲自协调，对2023年省级公务员招录方案和2023东省政法干警招录方案进行了请示上报。三、报送工资报表和机构编制报表上半年，进行了编办实名制上报、公示，三公经费检查、网上公示，固定资产招投标手续办理，纪委账务检查。按照财务制度及时报账、网上报账、方案申请工作，保证相关资金到位和业务的运转。根据上级要求，统计报送机关办公用房管理台账。上报了2023年度司法局执行国家司法救助情况。根据财政局通知，...
