注册会计师-经济法第1页第06讲合同的保全第五节合同的保全一、代位权债权人——债务人——次债务人1.行使条件①两个债权都合法②两个债权都到期（有例外，见后）③债务人怠于行使——必须是没有以诉讼或仲裁方式向次债务人主张④损害了债权人债权⑤债务人的债权非专属于自身不可代位行使的权利：（1）基于特殊家庭关系：基于扶养、抚养、赡养、继承而产生的请求权；（2）基于特定社会关系：退休金、养老金、抚恤金、安置费；（3）基于劳动关系：工资报酬；（4）基于人身伤害和人寿保险赔偿请求权。【例外】债权还未到期就可以行使代位权的：债权人的债权到期前，债务人的债权或者与该债权有关的从权利存在诉讼时效期间即将届满或者未及时申报破产债权等情形，影响债权人的债权实现的，债权人可以代位向债务人的相对人请求其向债务人履行、向破产管理人申报或者作出其他必要的行为。2.代位权的行使：必须诉讼管辖法院：次债务人住所地法院诉讼请求：以债权人的债权为限（两债选低者）诉讼中的抗辩：次债务人对债务人的抗辩可以向债权人主张费用承担：诉讼费次债务人承担；其他必要费用债务人承担。3.行使代位权的法律后果旭晟出品必属精品扫描上面二维码加微信领取资料考前精准押题微信：1240392823注册会计师-经济法第2页两个债权债务关系在履行额度内消灭【例题·单选题】（2015年）甲对乙的债务清偿期已届满却未履行，乙欲就甲对他人享有的债权提起代位权诉讼。根据合同法律制度的规定，甲享有的下列债权中，乙可代位行使的是（）。A.抚恤金请求权B.劳动报酬请求权C.人身伤害赔偿请求权D.财产损害赔偿请求权『正确答案』D『答案解析』代位权行使的条件之一是债务人的债权不是专属于债务人自身的债权，即基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利不适用代位权。【例题·多选题】乙企业欠甲企业货款20万元，期满未还。丙欠乙20万元货款也已到期，乙曾向丙发出催收通知书。乙、丙之间的供货合同约定，若因合同履行发生争议，在乙地法院诉讼。下列选项错误的有（）。A.甲对丙不享有债权，故甲不能起诉丙B.乙曾向丙发出债务催收通知书，故甲不能行使债权人代位权C.甲应以乙为被告、丙为第三人提起代位权诉讼D.甲应当在乙地法院起诉丙『正确答案』ABCD『答案解析』债务人怠于行使必须是没有以诉讼或仲裁方式向次债务人主张，选项B表述错误；代位权...
