中国半导体行业薪酬及股权激励白皮书20231中国半导体行业薪酬及股权激励白皮书www.isee-hr.cn群内每日免费分享5份+最新资料300T网盘资源+40万份行业报告为您的创业、职场、商业、投资、亲子、网赚、艺术、健身、心理、个人成长……全面赋能！添加微信，备注“入群”立刻免费领取200套知识地图+最新研报收钱文案、增长黑客、产品运营、品牌企划、营销战略、办公软件、会计财务、广告设计、摄影修图、视频剪辑、直播带货、电商运营、投资理财、汽车房产、餐饮烹饪、职场经验、演讲口才、风水命理、心理思维、恋爱情趣、美妆护肤、健身瘦身、格斗搏击、漫画手绘、声乐训练、自媒体打造、效率软件工具、游戏影音……扫码先加好友，以备不时之需行业报告/思维导图/电子书/资讯情报致终身学习者社群致终身学习者社群关注公众号获取更多资料中国半导体行业薪酬及股权激励白皮书202321.宏观经济1.1GDP1.2CPI&PPI1.3PMI1.4薪酬指导线2.全球趋势2.1世界GDP趋势3.中国劳动力市场3.1人口增长率3.2年龄中位数3.3劳动力城镇化3.4三大产业4.半导体行业趋势4.1全球半导体行业趋势4.2中国半导体行业趋势5.半导体行业薪酬趋势5.1行业整体薪酬水平5.2按照产业环节细分整体薪酬5.3按照全行业职能类型划分（如研发类、支持类、工程类）5.4年终奖情况5.4.1中国半导体企业年终奖发放情况5.3.2企业2022年年终奖的主要成本来源5.3.3企业年终奖发放的决策依据5.3.4与2021年相比，2022年年终奖变化情况（一）细分规模及发展阶段，年终奖变化情况（二）细分发展阶段年终奖变化情况5.3.5年终奖发放次数5.3.6年终奖发放的时间5.3.7年终奖发放对象（一）细分规模，年终奖发放对象（二）细分发展阶段，年终奖发放对象5.3.8差异化发放年终奖的主要分配依据目录481318CONTENTS26中国半导体行业薪酬及股权激励白皮书2023369（一）细分规模，差异化发放年终奖的主要分配依据（二）细分发展阶段，差异化发放年终奖的主要分配依据5.3.9同岗位绩优和普通人员年终奖分配差距系数（一）细分规模，同岗位绩优和普通人员年终奖分配差距系数（二）细分发展阶段，同岗位绩优和普通人员年终奖分配差距系数5.3.10企业2022年年终奖发放均值（一）细分规模，2022年年终奖发放均值情况（二）细分发展阶段，2022年年终奖发放均值情况5.3.11企业2022年年终奖人均金额（单位：万元）（一）细分规模，2022年年终奖人均金额（二）细分发展阶段，2022年年终奖人均金额5.4中国半导体企业2023年调薪率5.4.1企业...
