１４第３７卷第３期２０２４年３月医学与社会ＭｅｄｉｃｉｎｅａｎｄＳｏｃｉｅｔｙＶｏｌ.３７Ｎｏ.３Ｍａｒ.２０２４基于ｆｓＱＣＡ组态视角的我国全科医生资源配置公平性及影响路径研究吴爽１ꎬ席彪１ꎬ２ꎬ曹志辉３１河北医科大学公共卫生学院ꎬ河北石家庄ꎬ０５００１７ꎻ２河北省环境与人群健康重点实验室ꎬ河北石家庄ꎬ０５００１７ꎻ３华北理工大学卫生健康政策与管理研究中心ꎬ河北唐山ꎬ０６３２１０摘要目的:分析我国全科医生资源配置公平性及影响路径ꎬ为加快全科医生队伍建设提供参考ꎮ方法:使用卫生资源密度指数评价我国全科医生资源配置公平性ꎬ运用模糊集定性比较分析方法(ｆｕｚｚｙ－ｓｅｔｑｕａｌｉｔａｔｉｖｅｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅａｎａｌｙｓｉｓꎬｆｓＱＣＡ)分析影响全科医生资源配置公平性的路径ꎮ结果:２０２１年ꎬ我国东部、中部和西部地区的卫生资源密度指数分别为０.２７９、０.１３６、０.０６０ꎬ东部全科医生资源配置公平性优于中西部地区ꎮ影响全科医生资源配置公平性的核心条件是人口聚集度ꎬ高公平性组态共４条路径ꎬ总一致性为０.９７ꎬ总覆盖度为０.８２ꎻ低公平性组态共７条路径ꎬ总一致性为０.９７ꎬ总覆盖度为０.７６ꎮ结论:我国全科医生资源配置公平性的区域差异显著ꎬ多种复杂因素共同影响全科医生资源配置公平性ꎬ其中人口聚集度是直接影响因素ꎬ各种因素间的协同作用有助于实现全科医生资源配置高公平性ꎮ关键词卫生人力ꎻ资源配置ꎻ全科医生ꎻ公平性中图分类号:Ｒ－０５文献标识码:ＡＤＯＩ:１０.１３７２３/ｊ.ｙｘｙｓｈ.２０２４.０３.００３文章编号:１００６－５５６３(２０２４)０３－００１４－０６ＳｔｕｄｙｏｎｔｈｅＥｑｕｉｔｙａｎｄＩｎｆｌｕｅｎｃｅＰａｔｈｏｆＧｅｎｅｒａｌＰｒａｃｔｉｔｉｏｎｅｒＡｌｌｏｃａｔｉｏｎｉｎＣｈｉｎａｆｒｏｍｔｈｅＰｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅｏｆｆｓＱＣＡＣｏｎｆｉｇｕｒａｔｉｏｎＷＵＳｈｕａｎｇｅｔａｌＳｃｈｏｏｌｏｆＰｕｂｌｉｃＨｅａｌｔｈꎬＨｅｂｅｉＭｅｄｉｃａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙꎬＳｈｉｊｉａｚｈｕａｎｇꎬＨｅｂｅｉꎬ０５００１７ꎬＣｈｉｎａＡｂｓｔｒａｃｔＯｂｊｅｃｔｉｖｅ:Ｔｏａｎａｌｙｚｅｔｈｅｅｑｕｉｔｙｏｆｇｅｎｅｒａｌｐｒａｃｔｉｔｉｏｎｅｒ(ＧＰ)ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎａｃｒｏｓｓＣｈｉｎａａｎｄｅｘｐｌｏｒｅｔｈｅｐａｔｈｗａｙｓｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇｒｅｇｉｏｎａｌｄ...
