65区域金堂县：打好“组合拳”助力高校毕业生高质量就业创业今年以来，成都市金堂县打好拓岗位、优服务、兑政策、精帮扶工作“组合拳”，推进高校毕业生高质量就业创业。打好“岗位拓展拳”提升就业吸纳率政策拓岗。整合人才引进、基层项目、卫教特岗等政策性岗位，面向2023年应届高校毕业生开发基层项目岗位90个，已招募85名；开发教育类、卫生类等事业单位岗位305个，通过社会公开招聘、“蓉漂人才荟”等方式招引事业单位优秀人才227人。访企拓岗。新引进16家企业，扩大县内就业容量。常态化联系县内重点企业，鼓励企业开发适合高校毕业生就业的优质岗位。目前，组织企业开发应届生科研助理岗位39个；通过300余家企业筹集3800余个岗位，新增吸纳大学生就业创业1501人。外延拓岗。积极面向重庆、德阳等重点企业，收集适合高校毕业生的优质岗位，通过门户网站、微信公众号、基层就业社保服务平台全方位发布招聘信息。已与重庆奉节、德阳广汉及中江等地开展跨区域招聘会8场，收集县外适合高校毕业生的优质岗位1700余个。打好“服务优化拳”提升人岗匹配度优化信息衔接服务。优化“一对一”跟踪、电话回访、上门走访等服务，全面开展实名登记管理服务。目前，已摸排联系离校未就业高校毕业生1074人，联系率达100%。优化岗位推送服务。加强人力资源市场协作，每周二、三、四召开线下招聘会，每周一、三、五召开线上网络专场招聘会，实现人力资源市场的信息无障碍共享。目前，已开展各类招聘会150场，参加企业0.49万余家，提供就业岗位4.75万余个。优化职业指导服务。开展高校毕业生职业体验企业行活动，组织高校毕业生进企业实地参观，了解企业概况、发展历程等，增进双方了解。同时，开展职业指导讲座，引导高校毕业生做好职业规划，并对毕业生们进行简历制作、面试技巧培训。目前，累计开展职业指导2200人（次）。打好“政策兑现拳”提升综合支撑力兑现支持灵活就业政策。针对有灵活就业意愿及已灵活就业的高校毕业生开展就业指导及劳动权益保障知识普及，将有创业意愿的灵活就业人员纳入创业培训范围。目前，2023年已就业高校毕业生中灵活就业（含其他自主就业）50人，自主创业7人。兑现稳岗扩就业补贴政策。落实稳就业保就业政策，助力企业减负稳岗扩岗，兑现吸纳就业岗位补贴、社保补贴等各类就业创业补助1780.77万元，发放困难行业稳岗补贴493.8万元、一次性扩岗补贴4.5万元。兑现支持创业带动就业政策。鼓励高校毕业生创业带动就业，举办“开创...
