14/CHINAMANAGEMENTINFORMATIONIZATION理过程的分析流程。上述商业管理系统的时序图，任务是进行软件的开发和测试，生成组件框图。组件表示代码的物理模块，组件框图表示系统中的组件及相互依赖性，显示系统中的物理布局和各种组件的位置。建模过程中鼓励重用好的构架，为开发人员提供可以在其上开展工作的稳定的骨架，有助于开发人员知道在哪里能有效地找到可重用的元素以及发现合适的可重用的组件。一个具有稳定的构架系统在分析和设计时就考虑到系统进化的需求，从而具有一定的容变能力，系统可以适度地进化。建模的目的在于了解目标组织的结构、机制、当前存在的问题、改进的可能性，并确保客户、最终用户和开发人员就目标组织达成共识，最后还要导出支持目标组织所需的系统需求。简单商业管理系统的时序图见图7。其中，对象“营业员”和“收款员”是界面对象，它们调用对象“商品销售文件”和“客户关系文件”，实现销售商品记账。5结语系统建模对软件开发过程相当重要，UML的扩展机制为应用系统的建模提供了必要的支持，.NET框架为系统开发提供了很好的解决方案。以上通过商业应用系统建模的用例分析，阐述了结构化分析方法建模的具体过程，用时序图描述用例的实现及系统架构设计，分析研究了评价系统的数据处理过程及数据库的基本操作。系统采用UML和Ra-tionalROSE技术建模和利用ADO．NET关键技术访问数据库有明显的优势，使系统在分析设计阶段，就能严格把握软件的质量，提高软件的可靠性，使系统在性能和功能上都具有可规模化和可重用性，能够形成大规模协同工作的软件系统群体。主要参考文献[1]殷人昆．软件工程[M].北京：高等教育出版社，2003．[2]JasonTRoff著.UML基础教程[M].张瑜,杨继萍等,译.北京：清华大学出版社，2003.营业员商品销售文件收款员客户关系文件商品销售商品数量、编号购物用户（编号）记账优惠确认确认结果图7商业管理系统时序图（1．西安工业学院经管学院管理系，西安710032；2.中国飞行试验研究院，西安710089）林琳1，林刚2模糊数学与层次分析法在绩效评估中的综合应用[摘要]为了有效克服目前绩效评估中的一些不确定性问题，提高绩效评估的准确性与有效性，本文将模糊数学与层次分析法进行有效结合，详细研究了基于模糊数学的多级综合评判模型构建以及判断矩阵对群体决策的模糊一致性问题，讨论了对AHP结果的模糊评判方法，包括对单个员工工作绩效的综合评价和对多个员工工作绩效的综合评比等内容，并在某公司项...
