ChinaCoalIndustry2023/0178Research&Explore研究探索|文/李敏党建引领融入国有企业管理的实践与探索党建引领融入国有企业管理的实践与探索国有企业是党执政兴国的物质基础与政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业独特的政治优势。新形势下，充分发挥国有企业政治优势，准确把握企业经营管理与党建工作的结合点，积极探索党组织运行机制与党建工作方法，在企业管理链与价值链中更好地凸显党建工作的价值，真正发挥党组织对企业发展的引领作用，对于加强国有企业党的建设，提升现代化治理水平，增强制度优势和竞争优势，具有十分重要的战略意义和现实意义。一、党建引领融入国有企业管理工作的目标1.以党的政治建设为统领，全面加强各方面建设党的二十大报告中提出了新时代坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程的工作任务，强调要“加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”国有企业要将从严治党作为党建工作的根本任务，企业党委应充分发挥其“把方向、管大局、保落实”作用，建立完善将党建工作融入企业治理的制度体系，及时化解党建工作融入中心工作的难题与矛盾，保障国家大政方针在企业得到全面贯彻落实，以企业发展成果作为对党组织工作取得成效的衡量依据。2.以党的组织建设为基础，推动企业改革发展严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。党的二十大报告强调“增强党组织政治功能和组织功能”，要求各级党组织要履行《党章》赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。国有企业要积极探索加强和改进企业党建工作的方法途径，督促企业规范基层党组织设置，按期进行换届，配齐党组织班子成员，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。要全面加强党的领导与建设，要求各党支部发挥好教育、管理及监督作用，履行好组织、宣传和服务等责任，不断激发党员的先锋模范作用，为企业改革发展提供有力的组织保障。3.以高质量党建为引领，提升企业治理水平国有企业要以高质量党建促进企业治理水平提升为宗旨，引导全体干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把党委研究作为前置程序，保证“三重一大”决策制度有效实施。以贯彻落实国有企业党建工作30项重点任务为抓手，把强化...
