第九章流动负债第四节应付职工薪酬一、应付职工薪酬的含义一、应付职工薪酬的含义二、应付职工薪酬的核算二、应付职工薪酬的核算货币性应付职工薪酬的账务处理流程(二)应付职工薪酬的账务处理图应付职工薪酬的账务处理流程应付职工薪酬应交税费-个人所得税生产成本制造费用管理费用销售费用在建工程(研发支出）①银行存款②2.非货币性职工薪酬（1）非货币性职工薪酬的确认①企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应按照受益对象，按照产品公允价值（含税）计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬借：生产成本制造费用管理费用贷：应付职工薪酬——非货币性福利(二)应付职工薪酬的账务处理2.非货币性职工薪酬（1）非货币性职工薪酬的确认【例9—16】东海公司为增值税一般纳税人，主要从事自行车的生产，企业在岗职工共计890人，其中生产工人760人，车间管理人员80人，管理部门人员50人。某年1月，公司以其生产的每辆成本为600元的自行车作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的自行车市场售价为每辆800元。生产工人=760×800+760×800×13%=687040车间管理人员=80×800+80×800×13%=72320行政管理部门=50×800+50×800×13%=45200(二)应付职工薪酬的账务处理2.非货币性职工薪酬（1）非货币性职工薪酬的确认东海公司应编制如下会计分录：借：生产成本687040制造费用72320管理费用45200贷：应付职工薪酬——非货币性福利804560(二)应付职工薪酬的账务处理应记入“生产成本”账户的金额=760×800×（1+13%）=687040（元）应记入“制造费用”账户的金额=80×800×（1+13%）=72320（元）应记入“管理费用”账户的金额=50×800×（1+13%）=45200（元）2.非货币性职工薪酬（1）非货币性职工薪酬的确认②企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。借：制造费用生产成本管理费用贷：应付职工薪酬—非货币性福利同时借：应付职工薪酬—非货币性福利贷：累计折旧(二)应付职工薪酬的账务处理2.非货币性职工薪酬（1）非货币性职工薪酬的确认③企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，确认应付职工薪酬。借：生产成本制造费用管理费用贷：应付职工薪酬—非货币性福利(二)应付职工薪酬的账务处理【例9-15】东海公司总部为各部门负责人共15人，公司为每位负责人提供汽车一辆供其...
