42、办公室人员配置的科学性某局的办公室有工作人员六名，其中正副主任各一人，干事四人。多年来办公室主任老王一直主持办公室的日常工作，副主任老张平时与办公室其他四名干事一样，从事一些具体工作。当办公室碰到一些较重要的事情时，一般总是由老王、老张两人商量后再布置下去。总的来说，办公室的工作在这几年里开展得还是比较顺利的。随着经济体制改革的深入发展和业务活动的开展，办公室的工作任务日益增多。繁忙的工作常常使得四名干事精疲力尽。老王感到，办公室的工作长期这样干下去总不是办法，不仅大家的身体可能搞垮，而且工作质量也会受鬓响，况且按照编制来看，办公室还可以增加三名工作人员，于是老王向组织部门提出了增加办公室人员的要求。对于办公室提出的增加人员的要求，组织部门是同意的。组织部门早就感到要加强办公室的力量，只是一下子还没有找到合适的人选，现在经老王这么一提。更感到充实办公室力量的必要和迫切了。组织部门经过讨论研究后，决定在全局范围内先物色一名年纪较轻、政治素质好、有文化的同志，把他充实到局办公室的领导班子中去，以加强办公室的领导力量，以后有机会再物色两名人员．充实办公室其他方面的力量。功夫不负有心人。不久，物色到了老赵。老赵长期从事专业技术工作，在工作中勤恳踏实，任劳任怨，曾两次被评为市劳动模范，1980年入了党，年纪才四十出头。当组织部门征求有关同志对老赵的意见时，大家都觉得老赵政治上先进、技术上过硬，除了口头表达能力较差以及交际能力较弱外，没有其他明显的不足之处。组织部门的同志在多方听取了群众的意见后，感到老赵是一个合适的人选。组织部门把老赵的情况上报党委井经党委讨论同意，下文任命老赵为局办公室副主任。为了进一步搞好办公室工作，在老赵到办公室工作后没几天，老王就召集了办公室全体人员开会。老王在会上先介绍了老赵的一些情况，然后谈了自己对搞好办公室工作的三点意见：第一，理顺办公室的工作关系，由他统筹整个办公室的工作，原由他分管的办公室的一部分工作现在移交给考赵分管。第二，干事小李、小陆的工作要向老赵汇报。另外两名干事的工作要向老张汇报。如果工作中遇到问题，也应主动请示，老赵或老张解决不了时，再请示老王。第三，为了更好地贯彻民主集中制的原则，今后办公室的重大事情都由老王、老张、老赵三人共同商量研究决定，不搞一言堂。老赵调到局办公室以后，工作积极性很高，他努力学习业务，侍人热情和气，很快...
