《生产与运作管理》第五章制造资源计划主讲人:第五章制造资源计划学习目标:〉理解MRP系统的发展历程和实施效果;〉熟悉物料需求计划,包括原理、组成、计算生成、主要参数的确定及计算机化等;〉掌握闭环MRP,包括处理过程、生产数据库、粗能力平衡计划、能力需求计划、生产活动控制;〉重点掌握MRPⅡ系统的概念、特点、功能体系及应用等内容第一节先导案例三菱电机(广州)压缩机公司ERP实施案例经过近半年的ERP选型工作,该公司最终选择了开思ERP系统。开思ERP系统含有28个业务管理模块,每个模块都具有强大的功能和特点,之间又是相互关联的。主要功能模块有采购管理、库存管理、销售管理;账务管理、应收账管理、应付账管理、财务报表、固定资产管理、工资核算;生产数据、主生产计划、物料需求计划、能力需求计划;连续式生产、车间作业管理、质量管理、成本核算、设备管理;工作流;电子商务。开思ERP有五大特点:物流与资金流完全融合;不仅适合离散型生产流程的企业,而且适合连续型生产流程的企业;实现了MRPⅡ与JIT的兼容;通过Internet方式实现“离线分步式”的数据采集;供需一体化的商务平台。随着科学技术的不断发展,社会信息化程度的不断提高,企业规模的不断扩大,企业管理水平的不断提高,企业要逐步实行信息化,即建立健全管理信息系统。但建立管理信息系统不会一蹴而就,需要一定的条件,需要各方面的配合,需要专业的设计和实施,等等。本案例详细介绍了三菱电机(广州)压缩机有限公司为什么要实施ERP、如何建立实施方案、在实施过程中可能碰到哪些问题、如何解决实施过程中存在的问题以确保ERP的实施。这是一个相当完善的有关ERP的案例,请大家能结合后面有关制造资源计划内容的学习,深刻领会本案例的精髓,举一反三,活学活用。第一节先导案例香港Unicon混凝土制品有限公司Unicon公司工人每月工资(含津贴)约1500港元,不包括加班费。公司正常生产时间是每周6天,每两个周日加一次班。工人每年享受正常带薪假期外,增加14天带薪假期。在产品的成本中,大约人工占30%,原料耗费占40%。为了适应市场需求,李先生考虑了3个方案:(1)将工厂面积扩充5000平方米,使生产能力翻一倍,但他不能肯定能否在1998年8月前完成;(2)增加一个班,即两个班生产,他不知道这样做对质量和消费者会带来什么影响,成本又会增加多少;(3)重新配置现有厂房,将生产楼梯和分隔墙的场地改为生产立面和地面,暂停楼梯和分隔墙的生产,等工...