招聘文案的特点招聘文案的特点招聘文案的种类招聘文案的种类招聘文案的写作结构招聘文案的写作结构第一节：招聘文案第一节：招聘文案JUNEZHENG作品LOGO教学过程1.项目介绍2.项目教学3.招聘文案写作理论教学4.项目习作练习项目介绍项目---制作招聘文案，旨在通过招聘文案的准备，让学生了解企业招聘的基本程序。学习招聘文案的其写作方法，以了解企业招聘人才的需要，提高应聘的针对性和有效性。项目教学项目工作目标1.了解企业招聘的方法2.掌握招聘文案的写作方法项目工作内容和实施步骤1.讨论并确定招聘文案的内容2.教师指导文案材料组织招聘文案理论教学结合案例讲解招聘文案的写作方法广州雅士利集团股份有限公司招聘公告案例分析要点1.案例中企业需要哪种人才？2.案例中着重体现了招聘岗位的哪些内容？3.案例中材料是如何组织的？案例企业招聘文案是指企业为了保证生产经营工作的顺利开展，选拔任用符合工作岗位需要、具有良好的职业技能品质和发展潜力的人才，寻找合适的员工而向社会公众发布的文案。招聘文案写作理论企业招聘文案的特点1.客观性客观、真实，忌空洞、夸张2.实用性要求具体明确企业招聘文案的种类1.网上招聘文案2.报纸杂志招聘文案3.现场招聘文案企业招聘文案的写作方法1.标题企业名称加文种如“广东雅士利集团股份有限公司招聘启事”2.正文（1）前言招聘企业的名称、经营性质、经营范围、发展现状、招聘的岗位（2）主体提出招聘岗位、职位数量、工作性质、用工性质（全职、兼职、临时）；岗位职责描述；任职要求（如，年龄要求、性别要求、学历要求、专业技能要求、工作经验要求、计算机操作要求及外语能力及其水平等）；工作地点；应聘方式（应聘地点、联系方式）。3.结尾向求职者发出诚挚的求职邀请1、实事求是2、简洁明了企业招聘文案写作注意事项项目习作练习1.题目制作招聘文案2.写作要求①按照确定的格式，准确撰写招聘文案②明确单位岗位任职条件，组织相关材料③能激发求职意向，招聘到需求的人才④打印制作招聘文案，力求整洁、美观、大方
