27＿股份支付的处理︱基础精讲班-张志凤【答案】C【解析】甲公司因该股份支付协议在2×21年应确认的管理费用金额=（50-5）×1×15×1/3=225（万元）。四、股份支付的处理2×21年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×21年1月1日起在甲公司连续服务满3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。2×21年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×21年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年内将有5名高管人员离开公司。2×21年12月31日，甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×21年应确认的管理费用金额为（）万元。A.195B.216.67C.225D.250网上课堂www.dongao.com127＿股份支付的处理︱基础精讲班-张志凤网上课堂www.dongao.com227＿股份支付的处理︱基础精讲班-张志凤【答案】B【解析】行权时收到的款项=50×2×6=600（万元），冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1200（万元），冲减的库存股=100×15=1500（万元），行权应确认的股本溢价=600+1200-1500=300（万元）。2×20年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×21年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2×21年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×21年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认股本溢价的金额为（）万元。A.200B.300C.500D.1700网上课堂www.dongao.com327＿股份支付的处理︱基础精讲班-张志凤2×20年1月2日，甲公司与100名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予15万份限制性股票。该限制性股票自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均解锁，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排。假定100名高管人员3年内没有人离开，且每年均满足可行权条件。授予日限制性股票的公允价值为6元。第1个子计划：等待期1年，行权数量5万股。第2个子计划：等待期2年，行权数量5万股。第3个子计划：等待期3年，行权数量5万股。2×20年计入管理费用金额=100×5×6+100×5×6×1/2...
