注册会计师-会第1第01讲股份支付概述考前精准押题微信：2977945028核心考点1.股份支付概述2.股份支付的确认和计量3.股份支付的应用举例考情分析本章属于重难点章节，主要阐述股份支付概念界定、以权益结算的股份支付的会计处理、限制性股票、以现金结算的股份支付的会计处理以及集团股份支付等内容。本章几乎每年必考，既可以在客观题中单独出现，也可以在主观题中与其他章节内容结合，如与所得税、每股收益和差错更正等结合，所占分值6-18分。2021年在综合题中考查限制性股票与所得税的结合。备考策略首先，区分权益结算的股份支付和现金结算的股份支付类型，并对比掌握权益结算的股份支付和现金结算的股份支付的会计处理原则；其次，掌握集团股份支付和限制性股票的有关账务处理；最后，重点掌握一次授予，分次行权的股份支付的会计处理，特别是可行权条件修改时的会计处理，关注2022教材新变化内容。第一节股份支付概述知识点：股份支付的概念、主要环节和类型（★）股份支付是企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。特征：①股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易；②股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易；③股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。股份支付协议获得股东大会或类似机构批准的日期；【新增】实务中，常见上市公司股东大会审议通过股权激励方案，并确定了授授予日予价格，但未确定拟授予股份的激励对象及股份数量，股东大会授权董事会后续确定具体激励对象及股份数量。在此情况下，授予日为董事会后续确定具体激励对象及股份数量，并将批准的股权激励方案的具体条款或条件与员工进行主要沟通并达成一致的日期。环节指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。有的股份支付是一次可行权，有的则是分期可行权。“一次授予、分期可行权行权”，即在授予日一次授予员工若干权益工具，之后每年分批达到可行权条日件。每个批次是否可行权的结果通常是相对独立的，即每一期是否达到可行权条件并不会直接影响其他几期是否能够达到可行权条件，在会计处理时应将其作为同时授予的几个独立的股份支付计划。行权日行使权利、获取现金或权益工具的日期出售日持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期类型权益结算为获取服务而以股份或其他权益工具结算的交易最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权现金...
