中成伟业餐饮有限公司员工登记表一、门店及部门：到职日期：年月日担任岗位/职务：二、个人基本资料姓名性别出生年月日政治面貌一寸照片婚姻状况□已婚□未婚□离异□丧偶□其他家庭详细住址电话邮编暂住详细地址电话邮编其他联系方式手机小灵通E-mail户籍1、农业户籍2、非农户籍是否参加社会保险档案所在地业余爱好三、技能和资质四、当地住房情况自有住房租房（租金为元/月）亲戚借住五、紧急联络人提供1-3名（当地居民最佳），便于出现紧急突发事件时联络序号姓名关系联系电话家庭住址六、另附其他资质证明身份证、学历证明、技能证书复印件温馨提示：请看反面“新员工入职须知”。新员工入职须知亲爱的员工：外语语种级别/熟练程度餐饮服务/厨师工种等级计算机级别擅长使用的软件其他资质□驾驶证（种类：照，取得时间：年）其他：您好！欢迎您正式加入------------的大家庭，您将成为我们的家人，为了保证我们能团结合作，共创一个温馨、友爱的工作环境，请您注意以下事项：1、报到当天，人力资源部会给您培训酒店的简要介绍、PPT培训（包括酒店地址、管理人员介绍、江鲜主要品种、4到位的内容及含义）、您所在岗位的绩效考核内容介绍（其中包含工资待遇情况介绍），请您仔细听讲，并在以后的工作当中遵守。2、为了能确保酒店正常营业，您的作息时间为，但由于餐饮业的特殊性，您的下班时间不一定在规定时间下班，须在完成当日岗位工作任务后再下班。因酒店全年均为每天营业，因此您的休息日不一定在星期六或星期日，部门会依据具体情况作出合理安排。3、员工在正常的工作时间范围内被调到其他岗位帮忙，属于正常的工作时间范围，不属于加班或者超额工作范围，不享受奖励补贴，员工应服从安排。4、正常上班的情况下整月可休息4天，但如果新员工入职当月2-5号上班的，入职当月可休假3天；入职当月6-15号上班的，入职当月可休假2天；入职当月16-20号上班的，入职当月可休假1天；入职当月21号以后上班的，入职当月无休假；从下月开始可休假4天。5、到岗后，人力资源组织设置打卡指纹或考勤卡，员工每天上、下班进行打卡考勤，迟到或早退按每分钟1元进行处罚。所以，请您按时上班，若需请假，按请假流程办理请假手续，具体规定详细按照执行。无故缺勤将按旷工处理，旷工1天，扣罚3倍日工资作为处罚金。6、每一位员工应明确自己的直接上司，切实服从上司的工作安排和督导，按时完成本职工作，不顶撞上司，不无故拖延、拒绝上司安排的工作，若有意见...
