2019环球网校一级建造师《机电工程管理与实务》1v1直播1H420060机电工程施工资源管理（人材机）1H420061人力资源管理要求人力资源需求预测施工现场项目部主要人员的配备人力资源配置机电工程特种作业员工和特殊员工配置要求人力资源管理要求员工的培训与激励优化配置劳动力劳动力的动态管理劳动保护劳动管理二、人力资源配置（一）施工现场项目部主要人员的配备1.项目部负责人：项目经理、项目副经理、项目总工。项目经理必须具有机电工程建造师资格。4.项目部现场施工管理人员：施工员、材料员、安全员、机械员、劳务员、资料员、质量员、标准员等必须经培训、考试、持证上岗。（二）机电工程特种作业员工和特殊员工配置要求1.特种作业人员要求特种作业人员：指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险因素作业的人员。涉及的作业范围通常有：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶（轮机驾驶）、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作、爆破作业、放射线作业等。（1）资格条件要求在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，取得特种作业操作证。（2）管理要求特种作业人员必须持证上岗。特种作业操作证复审年限，以相关主管部门规定为准。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。要点：培训、持证、复审、6个月2.特种设备作业人员的要求（2）无损检测人员的要求1）级別分类和要求：无损检测人员的级别分为：Ⅰ级（初级）、Ⅱ级（中级）、Ⅲ级（高级）。其中：Ⅰ级人员可进行无损检测操作，记录检测数据，整理检测资料。Ⅱ级人员可编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果，签发检测报告。Ⅲ级人员可根据标准编制无损检测工艺，审核或签发检测报告，解释检测结果，仲裁Ⅱ级人员对检测结论的技术争议。持证人员只能从事与其资格证级别、方法相对应的无损检测工作。1H420062工程材料管理要求工程材料材料管理责任制和计划要求环球网校学员专用资料第1页/共4页提供精准面授精华视频+精准押题：一建、二建、咨询、监理、造价、环评、经济师、安全、房估、消防等QQ/VX:2069910086管理要求材料采购管理要求材料采购要求采购的供货商选择要求材料进场...
