某事业部部长工作说明书说明书编号：批准日期职位名称部长职位编号编制人数编制日期部门压铸事业部任职人任职人签字直接主管总经理直接主管签字下属人员下属人员职位及其编制人数直接：人压铸班长3人，机加班长1人，后工序班长1人，间接：人模修1人总计：人沟通关系内部1技术开发部，2机电，3模修，4压铸，5机加，6后工序外部1客户，2，供应商职位概要职责范围负责程度建议考核内容占用时间序号按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责/部分/支持考核指标100％1公司受权压铸事业部独立运行，制订5年发展目标负责2负责压铸事业部人、机、料、法、环的实施与评审负责3制订压铸事业部设备、模具、仓库管理制度的实施负责4制订生产过程成本的消耗考核标准实施负责5协调跟踪解决生产过程中的产品质量问题部分6协助技术开发部新产品的试制部分7持序改进生产设备设施，完善新工艺部分8对压铸事业部员工操作技能、安全方面的定期培训负责9处理外、本部门其它临时事项责任范围汇报责任直接上报人间接上报人督导责任直接督导人间接督导人培育责任成本责任保密责任工作权限权力项目主要内容审批权核查权生产报表，物质申购，员工奖罚报表建议权内部相关事项用人权内部人员的使用考核权内部人员任职资格条件生理要求性别男年龄50健康状况好知识技能水平外语水平计算机水平办公软件资格证书或专业背景相关压铸技术专业业务知识专业使用的设备和工具熟练程度熟悉教育及培训教育水平□硕士以上□本科□大专□高中□初中需经过相关的培训1压铸技术，2生产成本工作经验□否□6个月及以下□6个月～1年□1年～2年□3～4年□5年以上能力素质要求能力项目能力标准决策能力独立领导能力优秀协调能力良好沟通能力良好创新能力良个性特质要求责任心职位晋升1职位名称生产计划员职位编号编制人数编制日期部门压铸事业部任职人任职人签字直接主管总经理直接主管签字下属人员下属人员职位及其编制人数直接：人压铸班长，机加班，后工序班，间接：人总计：人沟通关系内部1压铸，2机加，3后工序，4，仓库外部1，财务部，业务部职位概要职责范围负责程度建议考核内容占用时间序号按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责/部分/支持考核指标100％1协助部长编制生产，物流，原材料，辅料等生产计划负责2跟踪协调各工序生产进度及处理相悖事项负责3落实生产订单的发货批次，时间，包装，麦头并记录负责4每月对生产现场盘点报表呈报财务负责5每月统计各工序生产消耗成本负责6每月对本...
