编码人员对胜任特征发生频次、平均等级、最高等级编码的一致性（皮尔逊相关）平均等级分数等级最高分数频次学习能力0.819**0.807**0.581**严谨0.542*0.608*0.812**责任心0.899**0.541*0.947**成就欲0.565*0.632**0.798**组织承诺0.876**0.3070.376自我控制0.529*0.649**0.850**沟通能力0.723**0.692**0.882**协调能力0.593*0.511*0.776**影响他人0.775**0.496.873**统筹能力0.790**0.666**0.363团队意识0.889**0.4310.513*原则性0.552*0.843**0.509*平常心0.2470.664**0.595*自信心0.880**0.649**0.552*创新能力0.796**0.666**0.349正直0.4150.522*0.729**综合分析能力0.782**0.845**0.349应急能力0.529*-0.1370.325灵活性0.675**0.531*0.412专业技能0.755**0.814**0.818**特殊技能0.891**0.614*0.834**注：*P<0.05，**P<0.01评分者对21项胜任特征的平均等级分数编码的一致性有18项达到相关显著水平；评分者对21项胜任特征最高等级分数编码的一致性有16项达到显著水平对21项胜任特征发生频次编码的一致性有15项达到统计显著水平.
