项目三：任务3：案例资料.docVIP免费

履历分析教学案例：招聘岗位：公司规模：100-499人公司性质：外商独资．外企办事处公司行业：电子·微电子,通信(设备·运营·增值服务),汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)招聘岗位：外销业务员职位性质：全职学历要求：不限招聘人数：1人工作地点：昆山职位要求：1.有1-2年的外销工作经验及市场客户管理经验；2.良好的语言沟通能力及应变能力，有团队合作精神；3.能够经常出差并能承受一定的工作压力；4.专业要求为经济管理类相关专业5.有汽车电子元器件销售经验优先考虑；应聘人员：见EXCEL文档要求：运用简单计分法给每位求职者求职竞争力评分运用加权计分发给每位求职者求职竞争力评分根据各种方法评分结果确定合面试后备人选项目实施：运用简单计分法给每位求职者求职竞争力评分运用加权计分发给每位求职者求职竞争力评分根据各种方法评分结果确定合面试后备人选如果选择2位面试者：为B\D如果选择3位面试者：为B\C\D