《公文筐测验》自我测验一、单项选择题1、（）文件一般要求对文件进行轻重缓急的分类，按照正常的程序执行，属于常规正常文件。A完善类B决策类C批阅类D运用类2、公文筐测验中决策能力考察的三部分内容包括决策的质量，实施的方案和（）。A预测的质量B所依据的因素C可行性分析D影响因素3、公文筐测验有四个分测验，分别为计划、（）决策、沟通。A预测B实施C组织D判断4、公文筐测试是一种较为复杂的测评方法，在编制的过程中需要遵循一定的原则，其中首要原则为（）A针对性原则B标准化原则C全面性原则D模拟性原则5、公文筐测试相比于其他行为面试的方法具有普遍适应性和综合性强等优点，但同时不可掩盖的具有（）的缺点。A评价者和应试者间通常没有互动交流B对评价者和测评标准要高C不具有很好的行为效度D应试者以往经验会影响其表现6、公文筐测试是从业务和（）两个方面考核应试者的素质，通常作为面试考核的最后一个环节。A应变能力B书面能力C技能D人际关系7公文筐测试题目编制的程序中的中心和枢纽阶段是（）A准备阶段B测试编制阶段C访谈阶段D指标体系建立阶段8公文筐测试实施的程序为（）A准备阶段开始阶段测试阶段④评价阶段B开始阶段测试阶段评价阶段C准备阶段评价阶段测试阶段D开始阶段准备阶段测试阶段④评价阶段9．公文筐测试具有范围广、灵活性、预测并训练潜能以及（）的特点。A可测出笔试和单一面试所不能测查出的能力素质B试题编制简便C节省时间，提高效率D评分一致性高10.在公文筐测试的访谈阶段不包含以下哪个步骤（）A准备阶段B公文收集C介绍和解释D访谈关键事件11．以下（）角度主要考察管理者的计划、预测、决策和沟通能力A业务B能力C技能D才智12．公文筐测试提供给被测者的背景信息、测验材料、被测者作业时以（）形式完成的？A口头形式B书面形式C多媒体形式D交流形式13．下列对公文筐测试的理解正确的是（）A、公文筐测试评分难度大B、公文筐测试成本比较低C、公文筐测试容易操作D、公文筐测试的效度低，信度高14．公文筐测试的编制过程（）A1、确定测评要素2、编制文件3、试测与收集答案4、制定答案及评分标准B1、编制文件2、确定测评要素3、制定答案及评分标准4、试测与收集答案C1、试测与收集答案2、编制文件3、确定测评要素4、制定答案及评分标准D1、确定测评要素2、试测与收集答案3、制定答案及评分标准4、编制文件15．公文筐测试题目编制确定设计的原则不包括（）A高仿真性原则B典型性原则C效率性...
