项目八收益分配管理【知识目标】收益分配的原则、内容与程序；股利分配的形式、政策类型及优缺点；不同股利分配形式对股东权益的影响。【能力目标】能够根据公司实际情况选择相应股利分配政策；能够正确计算与分析不同股利政策对公司所产生的影响。任务1学习收益分配管理规范任务2确定股利政策任务3股利分配方案的确定及股利的发放任务1学习收益分配管理规范[任务描述]收益分配和股利决策是企业财务决策的重要内容之一，股利政策和股利分配形式的选取是否得当，对一个公司的发展有着至关重要的影响。公司税后利润分配的顺序是：一，弥补亏损；二，提取法定盈余公积金；三，提取任意盈余公积金；四，向投资者分配利润或股利。活动收益分配管理规范[活动目标]能够掌握收益分配的基本流程与步骤。[基本知识]公司亏损的弥补是利润的逆向分配，也属于利润分配的内容。经营性亏损的弥补方式一般有两种：税前利润弥补和税后利润弥补。[想一想]税前利润弥补亏损和税后利润弥补亏损有什么异同？【训练】收益分配规范训练实训项目：收益分配规范训练实训目标：掌握收益分配的基本规范。任务2确定股利政策【任务描述】股利政策不仅会影响股东的财富，而且会影响企业在资本市场上的形象和股票的价格，更会影响到企业的长短期利益，因此，合理的股利政策对企业及股东来讲是非常重要的。活动1剩余股利分配政策决策【活动目标】掌握剩余股利分配政策的决策方法。【基本知识】剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净利润首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则分配股利；如果没有剩余，则不分配股利。公司按如下步骤确定其股利分配额：1，根据公司的投资计划确定其最佳资本预算：2，根据公司的目标资本结构及最佳资本预算预计公司资金需求中所需要的权益资本数额；3，尽可能用留存收益来满足资金需求中所需要增加的股东权益数额：4，留存收益在满足公司股东权益增加需求后，如果有剩余再用来发放股利。剩余股利政策的优点是：留在收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。其缺陷是：如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。【想一想】剩余股利分配政策的理论依据是什么？训练1剩余股利分配政策决策实训项目：剩余股利分配政策决策实训目标：掌握剩余股利分配政策的决策方法。活动2固定或稳定的增长的股利政策决策【活动目标】掌握固定...
