第五章薪资管理子系统第五章薪资管理子系统《会计信息系统》本章结构本章结构第一节薪资管理子系统原理第二节薪资管理子系统应用方案及操作流程第三节薪资管理子系统初始化第四节工资类别的管理第五节工资数据查询统计第六节薪资管理子系统月末处理及其他功能《会计信息系统》第一节薪资管理子系统原理第一节薪资管理子系统原理《会计信息系统》第一节薪资管理子系统原理第一节薪资管理子系统原理•一、薪资管理子系统的功能目标•二、薪资管理子系统与其他系统的主要关系•三、薪资管理子系统的数据处理流程•四、薪资管理子系统的代码•五、薪资管理子系统的功能模块结构《会计信息系统》一、薪资管理子系统的功能目标一、薪资管理子系统的功能目标•1.及时、准确地输入与职工工资核算和管理有关的原始数据；•2.及时处理职工调入、调出、内部调动及工资调整数据；•3.按工资发放单位正确计算职工的工资，包括应发工资、个人所得税、各种代扣款和实发工资等，并编制工资单，为及时发放工资提供准确的依据；•4.逐级汇总企业各单位的汇总工资费用，输出工资费用汇总表；•5.按规定的比例计提职工福利费、工会经费和其他以工资为基数计提的各项费用；•6.根据工作部门和工作性质，进行工资费用和职工福利费的分配，输出工资费用分配表，并生成相应的转帐凭证，传输到总账子系统和成本子系统，以便汇总入账和计算产品成本；•7.正确计算并代扣个人所得税；•8.根据管理的需要提供其他有关的工资统计分析数据。《会计信息系统》二、薪资管理子系统与其他系统的二、薪资管理子系统与其他系统的主要关系主要关系•1．薪资管理系统与企业门户•薪资管理子系统与企业门户共享基础数据。薪资管理子系统需要的基础数据可以在企业门户中统一设置，也可以在薪资管理子系统中自行设定。•2．薪资管理子系统与总账系统•薪资管理子系统将工资费用的分配、以及各种经费计提的结果自动生成转账凭证，传递到总账系统，并可以查询凭证。•3．薪资管理子系统与成本核算系统•薪资管理子系统向成本核算系统传送相关费用的合计数据。《会计信息系统》三、薪资管理子系统的数据处理流程三、薪资管理子系统的数据处理流程《会计信息系统》四、薪资管理子系统的代码四、薪资管理子系统的代码•职工代码是识别每一个职工的关键数据，职工编码一般采取群码和组码相结合的方式，由部门编码、工作类别码、个人顺序码组合而成。《会计信息系统》五、薪资管理子系统的功能模块结...
