中公教育给人改变未来的力量湖南教师考试www.zgjsks.com1中公今公桃李满天下何用堂前更种花中公教育给人改变未来的力量www.zgjsks.com2目录CONTENTS写在卷首--------------------------------------------------（1）面试概述--------------------------------------------------（2）面试流程--------------------------------------------------（5）说课-------------------------------------------------------（7）试讲-------------------------------------------------------（14）答辩-------------------------------------------------------（23）中公教育给人改变未来的力量湖南教师考试www.zgjsks.com1写在卷首湖南教师招聘考试面试一般以说课、试讲、答辩中的一种或几种相互结合进行。中公教育特别为教师招聘考试制作了本手册，以帮助考生进行面试前的备考，因此，请考生加倍珍惜本手册。本手册不仅对面试作用、测评要素、面试流程等进行了概括性阐述。对说课、试讲、答辩的涵义、要点及注意事项进行较为详细地说明，考生要掌握具体面试方式的重要知识点和注意事项，还需要在掌握这些知识和注意事项的基础上，勤于练习，多在同学间进行模拟训练、锻炼个人的心理素质，把每一次模拟练习的机会都当成是一次真正的考试，多学多练，必能在最终的考场上有所收获。心中的梦想须要行动才能实现，希望各位考生坚定梦想、付诸行动，我们会一直陪你在奋斗的路上……中公教育给人改变未来的力量www.zgjsks.com2面试概述面试的涵义面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体来说，就是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以交流和观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。“精心设计”使面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。同时，“在特定场景下”使面试与日常的观察、考察等测评方式相区别。日常的观察、考察，虽然也少不了面对面的观察与交谈，但那是在自然场景下进行的。“以交流和观察为主要手段”，不但突出了面试“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，而且使面试与一般的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形式也区别开来。教师招聘考试中的面试一般是由教育行政部门和人事部门组织实施，建立在教学实施大背景下，通过提问交谈、模拟课堂教学等形式考察考生的仪表仪态、行为举止、逻辑思维能力、口头表达能力、教学实践能力等综合素质的一种选拔性考...
