第6章薪资管理系统6.1薪资管理系统概述6.2薪资管理系统业务处理薪资系统与日常生活五险一金=三险一金社保类别单位缴纳个人缴纳说明养老保险20%8%15年医疗保险10%2%失业保险2%1%工伤保险0.8%生育保险0.5%住房公积金8%8%合计41.3%19%薪资管理系统概述薪资管理系统的主要功能工资类别管理人员档案管理工资数据管理工资报表管理薪资管理系统与其他系统的关系工资分摊、费用计提凭证传递给总账报表系统可以从工资系统取数薪资管理系统的操作流程薪资管理系统概述启动工资管理系统启动工资管理系统建立工资账套建立工资账套初始设置初始设置工资分摊、费用计提工资分摊、费用计提建立工资类别*建立工资类别*人员档案管理人员档案管理工资变动工资变动月末处理月末处理代扣所得税处理代扣所得税处理银行代发银行代发工资类别汇总*工资类别汇总*参数设置参数设置扣税设置扣税设置扣零设置扣零设置人员编码设置人员编码设置工资项目设置工资项目设置人员附加信息设置人员附加信息设置银行名称设置银行名称设置人员类别设置人员类别设置工资项目选择*工资项目选择*计算公式设置计算公式设置基本数据录入基本数据录入人员信息复制*人员信息复制*部门设置部门设置部门选择*部门选择*报表查询报表查询凭证查询凭证查询计件工资标准、方案设置计件工资标准、方案设置薪资管理系统的业务处理初始设置-建立工资账套参数设置薪资管理系统的业务处理初始设置-建立工资账套扣税设置选择“代扣税”，系统自动添加工资项目“代扣税”薪资管理系统的业务处理初始设置基础信息设置部门设置人员类别设置人员附加信息设置工资项目设置银行名称设置系统项目自定义项目薪资管理系统的业务处理日常业务处理工资类别管理什么情况下要设置多工资类别？如果单位按周或一月多次发放工资或者是单位中有多种不同类别（部门）的人员，工资发放项目不同，计算公式也不同，但需进行统一工资核算管理，应选择建立多个工资类别。工资类别管理新建工资类别：工资类别名称、选择部门、确定启用日期打开工资类别删除工资类别薪资管理系统的业务处理日常业务处理工资类别管理人员档案设置职工与工资发放有关的基本信息人员类别停发调离中方人员计件工资处理职工增减变动情况薪资管理系统的业务处理日常业务处理工资类别管理工资项目选择只能选择工资账套中已设置的工资项目公式设置固定工资项目...
