1学号1501210409姓名游朝先学苑经管苑专业通信与应⽤电⼦时间2016年春季学期论文题目性格取向职业规划摘要时间的洪流带领着万物不断前⾏，⽽未来也将会是每个⼈必须⾯对的课题。然⽽，在这几十年⾥，⼯作又占了⼈⽣的大部分，我们绝大部分醒着的时间都在⼯作，所以怎么选择⼯作，是每个的大课题。攸关的不仅是我们的⽣活，更是我们的⼼理。本文旨在介绍何谓性格取向，采取性格取向来规划未来的优劣，以及以性格取向为考虑，规划⾃⼰的职业⽣涯。正文⼯作占了我们未来绝大部分的时间，我们未来几乎⽆时⽆刻都与⼯作挂勾，我觉得对于⼯作的喜好与否，将会影响我们的⼈⽣，甚至是⼼理层⾯的影响，所以在决定⼯作上⾯，我倾向于选择适合且喜欢的，不去考虑薪水与发展性，⽽在⼀次的演讲⾥，我接触到了MBIT，首先我借绍何谓MBIT，并且开始对我的性格进⾏分析。MBIT类型指标：迈尔斯布⾥格斯类型指标(MBTI)⽤来展示⼈的性格，是美国的凯恩琳·布⾥格斯和她的女⼉伊莎⻉尔·布⾥格斯·迈尔斯制定的。以瑞士⼼理学家荣格分类的8个类型为基底，再向外扩展，⽽形成四个维度，每个⼈的性2格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个⼈就有哪⽅⾯的偏好８个分量：内倾﹐外倾﹐感觉﹐直觉﹐思维﹐情感﹐判断﹐理解⼀个⼼理测量量表，其效度可以来⾃多⽅⾯，但最根本的是结构效度。如果量表是基于已有的理论模型，验证其结构效度最常⽤的⽅法是实证性因素分析。根据约120万份样本数据分析，样本数据和理论模型拟合良好(AGFI和NNFI分别为0.978和0.997)。这表明样本观测数据与模型拟合近乎完美，该量表的结构非常清晰，完全符合理论模型，具有非常理想的结构效度。所以我采⽤MBIT去对⾃⼰的性格进⾏分析，透过这个，去找寻⾃⼰适合的⼯作。我的性格类型倾向测试出来为“INTP”(内向直觉思维知觉)INTP型的⼈是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。外表平静、缄默、超然，内⼼却专⼼致志于分析问题。苛求精细、惯于怀疑。几乎没有情绪，⽆视批评和赞美，⽣性喜欢当旁观者。他们没有要影响别⼈的强烈动⼒，也没有伤害或冒犯他⼈的意图，INTP对他⼈感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候他们只想表达⾃⼰真实的看法⽽已。3性格：属于“概念主义者”⾃信、有智慧、富有想象⼒。原则是“所有的事情都要做到最好”。天⽣好奇，⽆论是由于⼯作本身的需要还是出于⻓远的考虑，喜欢不断地吸取知识，习惯于全⾯地、概括地思考...
