2019年职场人健康力报告健康是职场中的重要竞争力。在越来越激烈的市场竞争压力下，职场人牺牲时间与睡眠，以健康为代价进行奋斗的现象并不鲜见，这也导致白领群体的健康状况堪忧。近日，国家正式出台了《健康中国行动（2019—2030年）》战略规划，健康在国家大计中的战略地位也在持续提升。为了找到奋斗与健康的平衡点，智联招聘联合微医发布职场人健康调研，共回收问卷6021份，结合微医平台就医大数据，深入剖析职场人的健康现状、健康观念和健康管理方式，并发布《2019年职场人健康力报告》。本报告旨在全面探索职场人的健康现状，洞悉健康问题背后的原因，以引起社会、企业及个人对健康问题的重视，加强职场人在健康管理方面的意识，助力职场人打造“健康力”。同时也希望给到用人企业一些启发和建议，为员工提供更贴心的健康福利，从而达成和员工的双赢。核心发现：仅二成白领认为身体健康状况良好，男性优于女性仅四分之一白领“心态好”，高收入群体比较分裂93.4％的白领认为自己的负面情绪来源于职场，远超家庭、情感困扰职场人认为“一觉泯恩仇”，女性更喜欢通过倾诉解压三成以上职场人认为健康第一，身体健康决定生活质量只要疗效好，中医西医不重要六成白领认为颜值就是生产力，年轻重颜值，年长重内在白领主要尝试医美项目为美肤与割双眼皮，过半白领对效果满意职场人最渴望改善体质和睡眠六成白领有运动习惯，高薪人士健康习惯更好过半白领注重养生，泡脚是标配仅三成白领购买健康保险，年轻人购买率较低四成职场人会定期体检，七成由公司组织白领求职注重健康福利，仅三成多公司提供健康福利健康福利以体检为主，补充医疗位列第二第一部分：盘点职场“不健康”百态1.仅二成白领认为身体健康状况良好，男性优于女性调研数据结果显示，仅有23.3%的职场人认为目前自身健康状况良好，其中，仅5.5%的人自我评价为“非常好”。认为身体状况一般的占比最多，达到了45.4%。另有31.3%的人认为身体状况差。由此可见，绝大多数职场人感觉身体健康状况欠佳。非常好较好一般较差非常差5.5%17.8%45.4%27.0%4.3%白领对自身健康状况的评价数据来源：智联招聘2019年职场人健康力问卷调研Copyright©2019zhaopinallrightsreserved其中男性对自己的健康更自信，26.8%的男性认为自己健康状况良好，女性的这一比例为19.8%。非常好较好一般较差非常差8.0%18.8%42.3%26.3%4.7%3.0%16.8%48.6%27.8%3.8%不同性别白领对自身健康状况的评价男性女性数据来源：智...
