©版权声明本调研报告属上海外服&智享会所有。未经双方书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将本调研报告的全部或部分内容转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合。©CopyrightownershipbelongstoFSG&HRExcellenceCenterReproductioninwholeorpartwithoutpriorwrittenpermissionfromFSG&HRExcellenceisprohibited.同心守“沪”HR在行动――2022年企业抗疫复工人力资源管理实践调研调研主办方联合主办方群内每日免费分享5份+最新资料300T网盘资源+40万份行业报告为您的创业、职场、商业、投资、亲子、网赚、艺术、健身、心理、个人成长……全面赋能!添加微信,备注“入群”立刻免费领取200套知识地图+最新研报收钱文案、增长黑客、产品运营、品牌企划、营销战略、办公软件、会计财务、广告设计、摄影修图、视频剪辑、直播带货、电商运营、投资理财、汽车房产、餐饮烹饪、职场经验、演讲口才、风水命理、心理思维、恋爱情趣、美妆护肤、健身瘦身、格斗搏击、漫画手绘、声乐训练、自媒体打造、效率软件工具、游戏影音……扫码先加好友,以备不时之需行业报告/思维导图/电子书/资讯情报致终身学习者社群致终身学习者社群关注公众号获取更多资料同心守“沪”,HR在行动――2022年企业抗疫复工人力资源管理实践调研注:本次调研数据收集时间为2022年5月1日至5月11日,该调研结果仅代表数据收集期间,结合上海当地实际政策企业的实践及现状。2目录CONTENTS前言研究背景调研基本情况Discoveries—七大主要发现宏观政策环境及复工复产概况宏观政策企业经营状况复工复产概况企业员工防疫支持物资发放福利补贴工会支持情况人力资源管理用工与招聘薪酬与绩效复工复产助力点3671216前言PREFACE研究背景宏观政策环境及复工复产概况企业员工防疫支持人力资源管理2022年4月,上海在新冠疫情的影响下按下了“暂停键”,这给企业的经营、员工的日常工作都带来的极大的影响。随着疫情管控的发展与完善,部分企业已经开始着手进行复工、复产。那么在这样的背景下:企业复工、复产情况如何?人力资源在其中又应该如何进行管理?……为了更好地解决以上问题,上海外服联手智享会,共同开展了《同心守“沪”,HR在行动――2022年企业抗疫复工人力资源管理实践调研》。本次调研我们主要从以下几个方面展开,从而对上海本次疫情期间的企业经营及人力资源管理情况进行一个全面的诊断与了解:注:本次调研数据收集时间为2022年5月1日至5月11日,该调研结果仅代表...