2022人力资源部门年终述职报告ThehumanresourcesdepartmentAdministrativerecruitment即课学堂LOGO时间：2022.x月1234人力资源工作亮点存在的主要问题人力资源配置管理主要工作完成情况目录DIRECTORY5明年工作计划01人力资源配置管理Lifewaslikeaboxofchocolates,youneverknowwhatyou’regotoget.您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后招聘渠道比较2022年招聘渠道主要有以下：方式费用有效期备注状态XX网招聘8888元/年截至2023年12月31日，1年有效期发布职位200条查看简历数8888份已开通XX人才市场现场招聘3888元/年截至2023年12月31日，1年有效期全年不限次数每周三六开放未开通周边招聘市场比较人才市场主要对象费用及期限提供服务位置XX人才市场技工、普工一年期：8000全年不限次数，每天开放XX区XX人才市场司机、普工半年期：3888全年不限次数，每天开放XX区XX人才市场所有类别一年期：18888全年不限次数，每天开放XX区各部门入职及离职总人数入职人事部20人市场部20人销售部13人推广部17人客服部30人年度总入职100人离职人事部12人市场部18人销售部5人推广部20人客服部25人年度总离职80人硕士本科大专中专（中技）高中及以下0840360125801824872019年2020年学历结构图表说明：19年中专（中技）以上人员数量所占比例为28%，18年占比35.8%，占比提高7.83%中层及以上工程技术人员管理人员营销人员直接生产人员辅助人员188026122121183658742019年2020年图表说明：19年和20年比较除中层以上人员没有变动，其他人员都增加了人员类别结构人力资源各项指标统计备注:人均受训学时为24小时，比去年同期增长64.2%，培训费用支出共计2800元。公司员工培训情况外训人次：88人内训人次：3688人外训课时：288小时内训课时：7888小时02主要工作完成情况Lifewaslikeaboxofchocolates,youneverknowwhatyou’regotoget.您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后招聘工作010302输入文字标题输入文字标题输入文字标题在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明，在...
