空白演示单击输入您的封面副标题1群内每日免费分享5份+最新资料300T网盘资源+40万份行业报告为您的创业、职场、商业、投资、亲子、网赚、艺术、健身、心理、个人成长……全面赋能!添加微信,备注“入群”立刻免费领取200套知识地图+最新研报收钱文案、增长黑客、产品运营、品牌企划、营销战略、办公软件、会计财务、广告设计、摄影修图、视频剪辑、直播带货、电商运营、投资理财、汽车房产、餐饮烹饪、职场经验、演讲口才、风水命理、心理思维、恋爱情趣、美妆护肤、健身瘦身、格斗搏击、漫画手绘、声乐训练、自媒体打造、效率软件工具、游戏影音……扫码先加好友,以备不时之需行业报告/思维导图/电子书/资讯情报致终身学习者社群致终身学习者社群关注公众号获取更多资料引言据国家统计局发布的数据显示,2021年我国灵活就业人员已经达到2亿人左右,灵活就业兴起的原因,一是我国产业结构和劳动力人口结构正在发生深刻的变化;二是数字技术和平台经济快速发展,为灵活就业提供了便利;三是灵活就业越来越受到供需双方的认可。女性由于生育问题容易出现难以兼顾家庭和事业的现象。因此,数字经济的快速发展对女性就业创业更加有利,降低女性就业创业的机会成本,激发女性的潜能和创造性,增强女性的经济赋权。但女性从事灵活就业时存在的问题也不容忽视。首先,灵活就业女性在假期、福利等方面缺乏制度保障和政策支持;其次,灵活就业的不稳定性容易让女性产生迷茫、焦虑等不良情绪。因此,本次调研将聚焦在平台经济下的灵活就业女性(简称“灵活就业女性”),全方面梳理其灵活就业的动因、现状及需求,希望能够给即将从事或正在从事灵活就业女性一点启发和建议,提升社会各界对灵活就业女性的关注。2概念界定指伴随着互联网技术进步与大众消费升级出现的去雇主化、平台化的就业模式。这种就业模式呈现出关系灵活化、工作碎片化、工作安排去组织化的特征,这与传统就业形态中,由雇主组织生产、工作时间与工作场所相对固定的就业形态有较大差异。互联网平台上的就业者既不同于雇佣组织中的雇员,也不同于完全拥有自主权的自雇者,他们以平台上指派的需求而自主选择工作,而在工作过程又接受平台的监管规则。——张成刚《就业发展的未来趋势,新就业形态的概念及影响分析》3平台经济下的新业态概念界定概念界定类型分布平台自媒体创作者自由职业者网约车司机、外卖骑手、代驾社群代理产品人网络主播娱乐主播、卖货主播等小红书博主、抖音博主、自...