职人专题CIT造型：职人IP爱情魔发师百万直播运营经验头道汤：如何拓新流量300万+？银座集团：百家门店的职人矩阵如何打造？宝视达眼镜：新品类如何快速布局职人模式？银吉姆健身：线上&线下如何双管齐下？CONTENTS商家案例刊综合行业2023Vol.01群内每日免费分享5份+最新资料300T网盘资源+40万份行业报告为您的创业、职场、商业、投资、亲子、网赚、艺术、健身、心理、个人成长……全面赋能！添加微信，备注“入群”立刻免费领取200套知识地图+最新研报收钱文案、增长黑客、产品运营、品牌企划、营销战略、办公软件、会计财务、广告设计、摄影修图、视频剪辑、直播带货、电商运营、投资理财、汽车房产、餐饮烹饪、职场经验、演讲口才、风水命理、心理思维、恋爱情趣、美妆护肤、健身瘦身、格斗搏击、漫画手绘、声乐训练、自媒体打造、效率软件工具、游戏影音……扫码先加好友，以备不时之需行业报告/思维导图/电子书/资讯情报致终身学习者社群致终身学习者社群关注公众号获取更多资料如何在线上搭建并运营职人模式？商家需要在职人选拔、培养和激励等环节形成一定流程，在货盘供给和内容生产上也可以给一定倾斜和扶持，用标准的管理手段来保证该模式的顺利运营。-01-序言FOREWORD职人模式是什么？简单来说，就是将企业内部员工发展为具备短视频及直播带货能力的内容创作者，即培养专属于企业自己的“达人”。大多数职人进行内容创作的出发点是因为兴趣，其通过带货为企业带来营收，对企业而言，职人内容生产及带货可以说是一种良性、可持续的经营模式。抖音逐渐成为生活服务商家的核心经营阵地之一，商家的经营方式也因此发生转变。实体店铺被搬到了线上、货架旁立起了手机、店员变身短视频达人带着顾客“云逛街”、员工从销售业绩比拼到直播带货battle......这一幕幕真实生动的画面是发生在一些综合行业商家的日常，其职人模式也让行业和用户看到了店铺拓展经营和服务体验的更多可能性。制定方案激活员工职人绑定分级管理监督执行优质表彰与能力提升增加曝光提升交易力职人能力培养搭建品牌素材库本期案例，精选在「职人模式」上有代表性的五大商家，通过拆解品牌在职人运营上的具体动作，为所有即将以及想要利用职人模式进行高效获客的商家提供案例参考：437%绑定职人的商家数量数据来源：抖音生活服务，2023年1月-2023年4月887%职人数9166%职人累计成交GMV职人模式规模不断壮大为帮助商家了解职人经营玩法，解决职人产品问题，扩展内容玩法思路，...
