813中国卫生资源2022年11月第25卷第6期http://www.journalchr.com2019年国务院办公厅将大型医院医用设备的检查阳性率、维修护理、质量控制纳入三级公立医院绩效考核。2022年1月，上海申康医院发展中心将大型医用设备效率及成本纳入上海市级医院综合绩效指标体系。大型医用设备存在总量井喷式增长、结构布局不合理、总体利用效率低、无量化数据支撑绩效评估等问题[1]，信息技术的发展为基于大数据的大型医用设备绩效评估提供了可能。基于数据中心的绩效评估平台可以从各个业务系统提取数据,从根源上保障了评估数据的一致性,及时准确地反映大型医用设备运行情况,为医院精细化管理提供数据支撑[2]。国内大型医用设备单机绩效评估研究还处于探索阶段，现拟从医院角度出发，纳入社会效益、经济效益、发展可持续3个维度并设置相应指标，通过开发数据接口打通医院信息系统（hospitalinformationsystem，HIS）、放射科信息系统（radiologyinformationsystem，RIS）、影像归档和通信系统（picturearchivingandcom-municationsystem，PACS）、固定资产管理系统，建立大型医用设备数据管理平台并获取相关指标数据，进而建立大型医用设备单机绩效评估指标体系，以期为大型医用设备的更新及配置提供数据支撑。1资料与方法1.1资料来源使用“大型医疗设备”“大型医用设备”“绩效评估”作为关键词，在中国知网检索到大型医用设备绩效评估相关文献、文件与研究报告等29篇。对上海市某三级甲等医院放射科、核医学科、财务部、信息科、科研部的科室主任和设备管理人员进行深入访谈，获取相关人员的具体观点。咨询上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）、医院系统、复旦大学公共卫生学院卫生管理教研室的5名专家（高级职称3人、中级职称2人，工作年限均在15年以上），组织进行头脑风暴，结合文献研究最终确认大型医用设备绩效评估指标体系。1.2研究方法受限于时间，研究没有选择德尔菲法，而是采用大型医用设备绩效评估指标体系构建唐峰1，舒蝶1，董圆1，王奕1，施琼娴1，陈珉惺2，罗力31.复旦大学附属肿瘤医院，上海200032；2.上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所），上海200031；3.复旦大学公共卫生学院，上海200032［本文链接］http://doi.org/10.13688/j.cnki.chr.2022.220522【摘要】目的在获取大型医用设备单机运营数据的基础上，探索建立大型医用设备绩效评估指标体系，为大型医用设备的更新及配置提供数据支...
